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Manager des organisations

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_267820
Organisme responsable : Icademie editions (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations

Présentation de la formation

Objectifs

Le manager des organisations exerce dans tous les secteurs d'activités. Ce métier renvoie notamment aux dirigeants de grands groupes ayant plusieurs centaines de milliers de salariés et à ceux qui travaillent seuls, en passant par l'ensemble des catégories d'entrepreneurs à la tête de TPE, de microentreprises, d'association ou de PME ou d'Entreprise de Taille Intermédiaire. Le manager des organisations contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la…

Le manager des organisations exerce dans tous les secteurs d'activités. Ce métier renvoie notamment aux dirigeants de grands groupes ayant plusieurs centaines de milliers de salariés et à ceux qui travaillent seuls, en passant par l'ensemble des catégories d'entrepreneurs à la tête de TPE, de microentreprises, d'association ou de PME ou d'Entreprise de Taille Intermédiaire. Le manager des organisations contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de son entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant compte des ressources et de l'écosystème économique. Il intervient notamment dans les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, démarche qualité, …) selon les finalités attendues.

Programme de la formation

Année 1 : Culture et management d'entreprise • Management interculturel, culture et style de management • Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l'entreprise • Les différentes fonctions de l'organisation et leurs interactions • Initiation aux situations particulières de la vie de l'entreprise • L'entreprise et la communication commerciale • Culture générale du secteur numérique et e-management Gestion des ressources humaines et des…

Année 1 : Culture et management d'entreprise • Management interculturel, culture et style de management • Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l'entreprise • Les différentes fonctions de l'organisation et leurs interactions • Initiation aux situations particulières de la vie de l'entreprise • L'entreprise et la communication commerciale • Culture générale du secteur numérique et e-management Gestion des ressources humaines et des organisations • Ressources Humaines et organisations • Management des Ressources humaines & Management socio-économique des RH • Communication interpersonnelle et gestion des conflits • Management, organisation et risques psychosociaux Enseignement de spécialité au choix Spécialité n°1 : Stratégie digitale et e-business • Transformation digitale de l'entreprise • Fondamentaux du droit numérique • Marketing digital • PAO Spécialité n°2 : Techniques bancaires et financières • Économie de la banque (métiers, produits, réglementation…) - rappels • Gestion de comptes, produits d'épargne et crédits pour le particulier et la vente additionnelle • Gestion de patrimoine • Produits d'assurance Spécialité n°3 : Marketing et développement commercial • Plan d'action commerciale • Outils CRM • Négociation commerciale complexe • Fidélisation client Les entreprises, la concurrence et l'Europe • Gestion d'entreprise et droit européen des affaires • Développement stratégique sur le marché international • Développement d'entreprise dans un cadre juridique et réglementaire européen et international Anglais Mission professionnelle Année 2 : Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique • Environnement géopolitique et stratégie des entreprises • Connaissances des marchés européens veille stratégique et intelligence économique • Environnement économique international et stratégies d'internationalisation • Environnement économique international : les clauses d'un contrat international Management stratégique des organisations • Le concept de stratégie, modèles stratégiques et politique générale de l'entreprise • Stratégie d'entreprise et structure organisationnelle • La décision stratégique • Management stratégique, pilotage des moyens et performance de l'organisation Enseignement de spécialité au choix Spécialité n°1 : Stratégie digitale et e-business • Fondamentaux de l'UX Design • Tendances digitales et e-commerce Spécialité n°2 : Techniques bancaires et financières • Marché des professionnels et mo

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Intégration en 1ère année Être titulaire d'un Bac+3 (180 crédits ECTS) Intégration directe en 2ème année Être titulaire d'un Bac+4 (240 crédits ECTS) en lien avec la certification visée

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue Racine
83000 Toulon
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes