Master mention gestion des ressources humaines parcours responsabilité sociale des entreprises

" Le master professionnel articule les compétences RH à celles de la responsabilité sociétale des organisations et du développement durable. Il a été créé en septembre 2013 et figure au classement Eduniversal des meilleurs masters de France en RSE depuis 2016 (www.meilleurs-masters.com). Il accueille des étudiants en formation initiale et en formation continue (CPF, VAE, contrat de professionnalisation et d'apprentissage) désireux d'allier compétences RH et RSE. Le Master a été reconnu par le Guide Les Echos start 2023-2024, parmi les 10 masters à la pointe pour les métiers à impact positif. A l'issue de la formation, les diplômés sauront : Les compétences sont déclinées dans un portfolio de compétences mises en œuvre tant dans le cadre des enseignements théoriques que dans le cadre du stage. Elles sont évaluées à travers la réalisation d'études de cas, de dossiers, de mises en situation à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais. Concevoir une stratégie d'entreprise intégrant des objectifs et des pratiques de RSE et de développement durable Concevoir et piloter une politique RSE Concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines responsable Conduire une politique éthique du changement Stimuler et accompagner l'innovation et la transformation numérique Concevoir et gérer des projets Comprendre et utiliser à bon escient le cadre juridique de la RSE "