Master mention management public parcours droit et management publics des collectivités territoriales

Le Master Management public, parcours Droit et Management Publics des Collectivités Territoriales est une formation de niveau I, créée en 1984 au tout début du processus de décentralisation mis en place à la même époque en France. Il a porté différents intitulés en incluant toujours la notion de collectivités territoriales. Il s'est régulièrement adapté aux exigences de la professionnalisation et aux besoins de modernisation permanente de l'action publique en tenant compte aussi bien des enjeux et nouveaux outils que des réflexions portées par la doctrine sur les questions relatives aux territoires et à leur évolution. Ce master s'inscrit dans une logique de construction des compétences sur deux ans. S'appuyant sur une première année qui recouvre les éléments théoriques, juridiques et techniques de l'administration publique, la seconde année apporte une double compétence, management et droit. Cette transdisciplinarité répond aux besoins des collectivités territoriales et de leurs groupements (EPCI) ainsi que des organismes, institutions et entreprises en relation avec elles. Ces diverses institutions demandent des cadres qui sachent envisager l'exercice des compétences confiées par le législateur aux collectivités territoriales de façon globale et prospective. Parallèlement à une spécialité dominante, le cadre doit être capable d'appréhender la question à résoudre dans ses différents aspects. Il doit posséder des capacités d'analyse en décomposant la question et de synthèse pour apporter une réponse fondée sur le croisement des disciplines juridique et gestionnaire. Ce Master peut être couplé avec la Prépa Talents IMPGT +

Https://impgt.univ-amu.fr/fr/formations/master-2-droit-et-management-publics-des-collectivites-territoriales Ce diplôme est obtenu après la validation de 2 années, seule la dernière année est certifiante, il se compose comme suit : une première année de 384 heures en centre et 280 heures en entreprise, une deuxième année de 402 heures en centre et 420 heures en entreprise En adéquation avec les objectifs poursuivis par la formation, 5 blocs de connaissances et compétences (BCC) sont proposés : En Master 1 : S'approprier l'environnement des organisations publiques et non marchandes Manager des politiques publiques dans un contexte de transition sociétale Manager dans les organisations publiques, non marchandes et d'intérêt collectif Appliquer une méthode scientifique dans le cadre du management public et territorial Préparer/réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement En Master 2 : S'approprier l'environnement juridique des collectivités territoriales et des territoires Approfondir la culture juridique des collectivités territoriales et des territoires Manager les collectivités territoriales et les territoires Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion adaptées aux collectivités territoriales et territoires Mener un projet de recherche selon une démarche scientifique et préparer son insertion professionnelle