Développement Durable (DD) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

COMPRENDRE L'IMPACT DES ACTIVITÉS DE L'ENTREPRISE SUR SON ENVIRONNEMENT
- Appréhender les causes et les conséquences du dérèglement climatique
- Savoir faire les interactions entre les différentes composantes du climat
- Communiquer, échanger en pratiquant l'écoute active

MAITRISER LES BASES ET LA NOTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR S'ENGAGER DANS LA RSE
- Connaitre l'Historique du Développement durable et sa définition
- Comprendre Les 17 objectifs du Développement Durable de l'ONU et leurs conséquences
- Prendre conscience du pouvoir d'actions de l'entreprise sur son territoire à travers la RSE
- Clarifier la notion et les valeurs de l'entreprise à missions

CO-CONSTRUIRE UN PLAN D'ACTION RSE INITIAL A IMPACT A TRAVERS LA RENAISSANCE ECOLOGIQUE
- Facilité la co-construction par le recours à l'imaginaire dans un monde décarboné à l'horizon 2050
- Identifier les leviers d'actions pour la transition sur son territoire
- Acquérir une vision systémique de son territoire pour développer des partenariats à impact
- Fédérer les salariés, donner du sens à son travail et une ambition au service du collectif

RÉUSSIR SA DÉMARCHE RSE
- Comprendre les objectifs de la RSE et son cadre réglementaire
- Appliquer la bonne méthodologie à travers le séquentiel de l'Iso 26000
- Comprendre la notion d'écologie relationnelle
- Connaitre les différents labels et plateformes RSE.
- Identifier les freins à la mise en œuvre de la démarche

APPROCHE PEDAGOGIQUE
- Cette formation utilise des jeux et outils collaboratifs participatifs innovants faisant appel à l'intelligence collective qui permettent de découvrir les nouvelles techniques managériales inclusives et répondent aux nouvelles compétences attendues aujourd'hui du chef d'entreprise, chef d'équipe...