Savoir diriger une crèche et connaitre ses responsabilités juridiques

Module 1 : Diriger un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) - Maîtriser le cadre réglementaire, la gestion administrative et financière de son établissement - Connaître tous les protocoles à mettre en place dans un EAJE - Être capable de prendre une direction de structure immédiatement Module 2 : Se protéger des risques juridiques en crèche - Connaître les différents risques juridiques selon la nature des manquements - Savoir se protéger des différents risques par de nombreux conseils et astuces - Sécuriser sa structure par la présentation de bonnes pratiques

Module 1 : Diriger un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) La connaissance du secteur - Quelques données chiffrées - Les indicateurs pour l'étude de besoin - Le cadre institutionnel et partenarial La gestion administrative - Les étapes de demande d'agrément - Les documents obligatoires - Les obligations partenariales et réglementaires La gestion du lieu d'accueil - Le règlement de fonctionnement, l'information au public - L'admission des enfants, le planning et l'accueil en surnombre - Les protocoles obligatoires - La logistique La gestion comptable - Les coûts de fonctionnement - Le financement PAJE et PSU - Les subventions - La gestion budgétaire - La gestion financière (Compte de Résultat – Budget prévisionnel) La gestion de l'équipe - Les obligations administratives - Les obligations du code du travail - Les obligations réglementaires Petite Enfance - La composition de l'équipe Module 2 : Se protéger des risques juridiques en crècheDe quels risques parle-t-on ? Les responsabilités pénale, civile, administrative, disciplinaire La protection juridique de l'agent territorial La responsabilité selon la fonction Les organismes de contrôle de l'EAJE Les décharges de responsabilité Se protéger des risques liés : À la réglementation des EAJE (obligations institutionnelles) Aux locaux (ERP, normes Petite Enfance) Aux professionnels de crèche (code du Travail, protocoles, pratiques professionnelles, secret professionnel, obligation de discrétion, de réserve) Aux intervenants extérieurs (bénévoles, prestataires, stagiaires) Aux familles (cadre contractuel, autorité parentale, familles en situation de difficulté, responsabilité de l'enfant) À la gouvernance (chaîne de responsabilités, protection de la fonction de responsable et des professionnels) Maîtriser les risques et acquérir de bons réflexes Par des quizz Par des études de cas