Bilan de compétences

A travers un accompagnement adapté et sur mesure, le bilan de compétences vous permettra de faire le point sur votre carrière et votre personnalité, en analysant vos compétences professionnelles, vos aptitudes et vos motivations. Une réflexion personnelle pour mieux élaborer votre stratégie professionnelle qu'il s'agisse de l'évolution au sein de votre entreprise, une reconversion, un projet de formation ou encore l'entreprenariat. Arriver lm où vous avez envie d'aller ! Retrouvez ce qui apporte du sens à votre vie! Comment découvrir le métier qui vous convient si vous ne savez pas ce qui fait sens pour vous ? Comment définir un projet qui fait sens, si vous ne vous connaissez pas ? Comment oser vous lancer, alors que vous n'avez pas confiance en vous ? Ingeneria Projet, vous propose un bilan de compétences nouvelle génération. Un véritable coaching individualisé mené par des professionnels formés à des outils et une méthode innovante qui révolutionne les bilans de compétences traditionnels. Notre approche ludique, simple, innovante et très puissante, permettra un cheminement personnel qui lui-même permettra de déterminer un projet professionnel précis. Nous adaptons notre démarche aux nouveaux codes des entreprises, nous vous proposerons en plus de l'accompagnement individuel, des ateliers collectifs à la carte, des « Apéro Réso » afin de partager vos expériences et élargir votre réseau.

Le bilan de compétences va vous permettre d'arriver là où vous avez envie d'aller. D'une durée maximum de 24 heures, vous cheminerez à votre rythme et avec plaisir pendant 1 à 3 mois. Nous vous proposons un programme individualisé sur mesure basé sur 3 phases dont les durées et les thèmes abordés sont adaptés à vos attentes, vos besoins. Une phase préliminaire (Diagnostic) qui a pour objet de : Analyser votre demande et besoin Déterminer le format le plus adapté Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan Une phase d'investigation (Connaissance de soi) qui permet de : Analyser votre parcours, les compétences développées, vos intérêts et motivations Construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence Une phase d'appropriation (Validation du projet et plan d'action) pour : Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du/des projets professionnels, Planifier les principales modalités et étapes du/des projets professionnels. Cette phase se termine par la remise d'un document de synthèse puis nous effectuerons un suivi prévu à 6 mois. De plus, nous resterons disponibles tout au long de la mise en place de votre plan d'action, afin de vous conseiller. Nos outils pedagogiques et innovants : Coaching va la réalité virtuelle, CV Vidéo , Plateforme digitale