Bilan de compétences

> Identifier les axes forts de sa personnalité > Recenser ses motivations professionnelles et les prioriser > Etablir une analyse factuelle de son parcours professionnel (formations, expériences, compétences) > Identifier ses principales compétences transférables > Définir ses conditions d'exercice optimales de travail > Définir ou confirmer un (ou plusieurs) projet(s) professionnel(s) en fonction du profil professionnel déterminé > Etablir un plan d'action opérationnel

Consultantes en Evolution Professionnelle, Psychologue ou Coach DRH, avec plus de 20 ans d'expériences professionnelles, nous vous accompagnons à TROUVER LE MÉTIER FAIT POUR VOUS ! Comment ? Tout en suivant un processus qui respecte 3 phases (préliminaire/d'investigation/conclusion), nous ADAPTONS le Bilan Déclic à VOS ATTENTES SPÉCIFIQUES ! Celui-ci se déploie sur 24 heures réparties sur 2 à 3 mois et fera l'objet d'un entretien de suivi 6 mois après. Dans un cadre convivial et bienveillant, partez à la rencontre du meilleur de vous-même ! Au programme // 01// ÉCLAIREZ QUI VOUS ÊTES et ce qui vous anime de l'intérieur (au travers d'un travail autour de votre Type de Personnalité MBTI, de vos MOTIVATIONS) // 02// Revisitez votre Parcours Professionnel et vos principales fiertés pour mettre en lumière votre PROCESSUS SPÉCIFIQUE DE RÉUSSITE // 03// Investissez vos Compétences Clés et VOTRE TALENT POUR DÉPLOYER VOTRE PLEIN POTENTIEL. Vous êtes alors dans la phase du DÉCLIC, où TOUT FAIT SENS ! // 04// Définissez un PROJET PROFESSIONNEL QUI VOUS RESSEMBLE et la meilleure STRATÉGIE pour le concrétiser.