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BTS gestion de la PME (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_230584
Organisme responsable : Codév (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Les titulaires du BTS « Gestion de la PME » rendent régulièrement compte à leur direction et travaillent de manière autonome en faisant preuve d'initiative. Le degré d'autonomie et de responsabilité peut être variable selon les contextes et les missions. Ils organisent leur travail, contribuent à l'organisation des responsables, communiquent et collaborent avec d'autres membres du personnel de l'entreprise et avec les partenaires externes. Les titulaires du diplôme…

Les titulaires du BTS « Gestion de la PME » rendent régulièrement compte à leur direction et travaillent de manière autonome en faisant preuve d'initiative. Le degré d'autonomie et de responsabilité peut être variable selon les contextes et les missions. Ils organisent leur travail, contribuent à l'organisation des responsables, communiquent et collaborent avec d'autres membres du personnel de l'entreprise et avec les partenaires externes. Les titulaires du diplôme sont en capacité de prendre en compte les priorités, la complexité des situations, les aléas quotidiens et de faire face aux imprévus. Ils agissent favorablement sur le climat relationnel en cherchant à réduire les tensions, à prévenir et à participer au dépassement des conflits ainsi qu'à accompagner les changements. Ils savent mettre en place, voire proposer des méthodes de travail adaptées au contexte en prenant en compte l'organisation dans sa globalité, en conduisant des dossiers requérant de la polyvalence. En relation avec les partenaires internes et externes de l'entreprise, les titulaires du diplôme peuvent avoir un rôle de représentation de leur responsable, et doivent donc répondre à une forte exigence en termes de comportement afin de s'adapter au contexte et aux différents interlocuteurs.

Programme de la formation

UE 1 Culture générale et expression UE 2 Communication en langue vivante étrangère 1 UE 3 Culture Économique Juridique et Managériale UE 4 Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME UE 5 Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME UE 6 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Différentes pédagogies utilisées au cours de cette formation, qui suivent un enchainement logique devant mener l'apprenant vers un maximum d'autonomie

Durée

En centre

1360 h

En entreprise

2275 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien par visio-conférence 1h30 - Rencontre en présentiel - Trouver une entreprise éligible

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire du baccalauréat au début de la formation - Montrer une réelle motivation (entretien téléphonique/visio-conférence ) - Trouver un apprentissage

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

298 avenue du Club Hippique
13090 Aix-en-Provence

Responsable : DENOYER

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
298 avenue du Club Hippique
13090 Aix-en-Provence
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes