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BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_229590
Organisme responsable : Greta-cfa alpes provence (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1201 Action sociale
  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 43454 : Santé
  • 44022 : Aide médico-sociale

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir la qualification nécessaire pour développer les compétences suivantes :-Analyser les besoins et les demandes des publics des structures sanitaires et sociales et des organismes de protection sociale-Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou par ses partenaires-Etudier les besoins en matière de personnels (recrutement, accompagnement, animation-formation), en matière d'équipement, à l'échelle du service-Elaborer un projet d'intervention en…

Acquérir la qualification nécessaire pour développer les compétences suivantes :-Analyser les besoins et les demandes des publics des structures sanitaires et sociales et des organismes de protection sociale-Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou par ses partenaires-Etudier les besoins en matière de personnels (recrutement, accompagnement, animation-formation), en matière d'équipement, à l'échelle du service-Elaborer un projet d'intervention en direction des publics, concevoir des actions pour le service, la structure-Organiser des réunions de services et/ou partenariales, des événements-Instruire un dossier de prestations-Coordonner les interventions d'une équipe-Assurer la logistique administrative et comptable du service, de la structure-Assurer et développer la qualité du service rendu-Rechercher, collecter et exploiter une documentation-Etablir une relation de service auprès des différents publics (usagers, partenaires, personnels, ...)-Présenter des résultats, rendre compte d'activités, d'étude personnelle ou collective-Mesurer les résultats de l'activité-Evaluer les personnels relevant de sa responsabilité.

Programme de la formation

Enseignement professionnel: Bloc de compétences 01:Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix - Accueillir et accompagner la personne dans son parcours- Mettre en oeuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne- Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne- Développer la relation client pour…

Enseignement professionnel: Bloc de compétences 01:Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix - Accueillir et accompagner la personne dans son parcours- Mettre en oeuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne- Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne- Développer la relation client pour renforcer l'accès aux droits et aux services- Mettre en oeuvre une veille documentaire pour adapter son activité aux publics et aux contextesBloc de compétences 02: Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d'améliorer le service rendu - Concevoir et mettre en oeuvre une démarche de projet- Participer à la mise en oeuvre d'une démarche qualitéBloc de compétences 03: Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société - Identifier les besoins et les demandes de populations sur un territoire- Identifier la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques- Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de publicBloc de compétences 04: Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s'adapter à l'évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail - Apporter un appui à la logistique financière- Participer au recrutement de personnel- Accompagner l'évolution des compétences et des conditions de travail liées à de nouvelles organisations, de nouvelles technologiesEnseignement général:Culture générale et expressionLangue étrangère

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

2300 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Bac technologique (STT) ou Bac général ou Bac professionnel ou être titulaire d'un niveau IV avec une expérience professionnelle significative

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 rue Jean Macé
05000 Gap

Responsable : CREPON

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 rue Jean Macé
05000 Gap
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes