Permis de former

1. Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur HCR • Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant dans le secteur CHR • Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance 2. Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel. « Accueil et accompagnement - Organisation du parcours de formation » • Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHR • Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel 3. Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail • Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail • Contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours • Utiliser les supports liés aux mouvements de caisse 4. Initiation au Droit Social : Les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR • Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR