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BTS gestion de la PME (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_192027
Organisme responsable : Institut formation conseil - ifc (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires d'avoir une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME, d'inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses oibjectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leurs actions à la direction. De manière générale, les différentes activités nécessitent une forte composante communicationnelle. En effet, ils exercent non seulement une…

La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires d'avoir une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME, d'inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses oibjectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leurs actions à la direction. De manière générale, les différentes activités nécessitent une forte composante communicationnelle. En effet, ils exercent non seulement une fonction d'interface au niveau interne, mais également au niveau externe avec les partenaires de l'entreprise. Ainsi, ils doivent communiquer afin : de rendre compte de leurs actions et d'alerter la direction sur les difficultés et/ou opportunités repérées en formulant des propositions adaptées et de renforcer la qualité des relations vis-à-vis des partenaires de l'entreprise.

Programme de la formation

Culture générale et expression, langue vivante étrangère, culture économique et managériale, gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs de la PME, participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH de la PME, soutenir le fonctionnement et le développement de la PME, communication interne et externe, projets professionnels, module spécifique apprentissage.

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de périodes en entreprise. Les formateurs sont recrutés dans le respect de la réglementation en vigueur et peuvent être issus du monde professionnel.

Durée

En centre

1350 h

Modalités d'alternance

Une semaine 2 jours en centre et 3 jours en entreprise et une semaine 3 jours en centre et 2 jours en entreprise.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier et entretien

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 et avoir satisfait aux critères de sélection IFC

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

513 avenue du Prado
13008 Marseille 8e

Responsable : AYMARD

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
513 avenue du Prado
13008 Marseille 8e
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes