Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

METHODE D'ÉVALUATION
- Évaluation à partir d'accidents du travail simulés permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST et aux réflexions sur la prévention des risques.
- Évaluation certificative en vue de l'obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail de l'INRS.
- Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail.
- Cette formation initiale doit être complétée par des perfectionnements des connaissances :
- MAC (Maintien Actualisation des Compétence) d'une durée de 7 heures pour un groupe de 10 personnes (la périodicité est fixée à 24 mois).

SUIVI ET VALIDATION
- Feuille de présence par demi-journée de formation
- Attestation de formation validant les acquis par domaine de compétence
- Enregistrement de la session et des participants dans l'outil FORPREV de l'INRS

DC1 - METTRE EN APPLICATION SES COMPETENCES SST AU SERVICE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L'ENTREPRISE
- Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention
- Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise des situations dangereuses repérées

DC2 - INTERVENIR FACE A UNE SITUATION D'ACCIDENT DU TRAVAIL
- Situer le cadre juridique de son intervention
- Réaliser une protection adaptée
- Examiner la victime avant pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
- Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
- Secourir la victime de manière appropriée