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Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_145233
Organisme responsable : Collège coopératif provence alpes méditerranée - ccpam (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K1502 Contrôle et inspection des Affaires Sociales

Formacode

  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

Les compétences requises pour exercer les fonctions correspondant au référentiel d'activités de « l'ingénieur social » sont déclinées en trois domaines de compétences : 1. PRODUCTION DE CONNAISSANCES Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation, Construire un dispositif d'observation et de veille sociale, Conduire des études ou des recherches, 2. CONCEPTION ET CONDUITE D'ACTIONS Conduire des…

Les compétences requises pour exercer les fonctions correspondant au référentiel d'activités de « l'ingénieur social » sont déclinées en trois domaines de compétences : 1. PRODUCTION DE CONNAISSANCES Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation, Construire un dispositif d'observation et de veille sociale, Conduire des études ou des recherches, 2. CONCEPTION ET CONDUITE D'ACTIONS Conduire des analyses prospectives Développer une ingénierie de projets ou de programmes Piloter des démarches évaluatives 3. COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES Évaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail Assurer la communication et l'information pour l'efficience des actions et la diffusion des connaissances

Programme de la formation

L'organisation de la formation s'appuie sur un parcours d'apprentissage permettant l'appropriation progressive de connaissances et d'outils méthodologiques ainsi que leur valorisation dans les productions successives qui jalonnent le cursus du candidat. La première année est celle de la consolidation des connaissances, de la distanciation par rapport à la pratique professionnelle pour construire une capacité d'expertise et réunir les éléments nécessaires à la…

L'organisation de la formation s'appuie sur un parcours d'apprentissage permettant l'appropriation progressive de connaissances et d'outils méthodologiques ainsi que leur valorisation dans les productions successives qui jalonnent le cursus du candidat. La première année est celle de la consolidation des connaissances, de la distanciation par rapport à la pratique professionnelle pour construire une capacité d'expertise et réunir les éléments nécessaires à la démarche de conception d'action. Les capacités de communication et de management sont aussi renforcées. La deuxième année est celle de la capitalisation de ces connaissances et capacités d'analyse à travers une production individuelle de synthèse : le mémoire de recherche. La troisième année est celle de la transformation de cette capacité en compétence au service d'une commande externe d'expertise en matière d'étude, de diagnostic, d'évaluation ou d'étude-action. Contenu : 1. PRODUCTION DE CONNAISSANCES 2. CONCEPTION ET CONDUITE D'ACTIONS 3. COMMUNICATION ET RESSOURCES HUMAINES

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Cours magistraux, séminaires en pédagogie inversée, ateliers coopératifs, études de cas, mises en situation formative, stage, …

Durée

En centre

700 h

En entreprise

175 h

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
12320 € + 100 € de frais de dossier - Possibilité de faire une demande de financement auprès de la REGION SUD sur montage de dossier. Nous contacter pour plus d'informations

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Le DEIS s'adresse à ceux qui souhaitent exercer la fonction de cadre développeur, accompagnateur au changement de responsable de projet et d'évaluation. Elle permet d'accéder à la fonction de direction, dans le champ du développement soci

Modalités de recrutement et d'admission

Constitution d'un dossier d'admission comportant les pièces justificatives relatives aux conditions fixées, un curriculum vitae et un texte de présentation personnalisé de son parcours professionnel Entretien de sélection (entretien individuel et entretien autour d'un texte d'actualité en lien avec le champ de l'intervention sociale)

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Remplir au moins l'une des conditions fixées par l'arrêté en date du 2 août 2006 Réussir les épreuves de sélection

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Avenue Georges Braque
13500 Martigues

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Allée Edgar Degas - Bat C7
13500 Martigues
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes