Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 22_13644
Organisme responsable :
APRADIS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Formacode
- 44047 : Direction établissement médico-social
- 44056 : Travail social en réseau
- 44072 : Travail social
Présentation de la formation
Objectifs
La formation vise l'obtention des compétences suivantes : - Bloc de compétences 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale - Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale - Blocs de compétences 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale - Bloc de compétences 4: Contribuer au projet d'établissement ou de service - Une…
- Bloc de compétences 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
- Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
- Blocs de compétences 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
- Bloc de compétences 4: Contribuer au projet d'établissement ou de service
- Une compétence transversale : La communication
Programme de la formation
400 heures de formation théorique réparties au sein des quatre domaines de formation (DF) en lien avec les blocs de compétences : DF 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale - 150 heures UF1 La conduite de l'activité UF2 La personne et son entourage UF3 Le partenariat et le travail en réseau DF 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale - 100 heures UF1 Management UF2 Gestion des ressources humaines DF 3…
DF 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale - 150 heures
UF1 La conduite de l'activité
UF2 La personne et son entourage
UF3 Le partenariat et le travail en réseau
DF 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale - 100 heures
UF1 Management
UF2 Gestion des ressources humaines
DF 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale - 60 heures
UF1 Gestion administrative et logistique
UF2 Gestion budgétaire
DF 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service - 90 heures
UF1 Le projet
UF2 L'action publique et ses transformations
UF3 Veille professionnelle
• 420 heures de formation pratique (sur un ou deux sites qualifiants)
Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de la certification globale, la période de formation pratique est référée aux quatre blocs de compétences précisés à l'annexe I de l'arrêté du 31 août 2022 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de bloc de compétences, la période de formation pratique est référée aux blocs de compétences 1, 2 et 4 précisés à l'annexe I de l'arrêté du 31 août 2022 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale. Une période minimale de formation pratique, associée à chacun de ces blocs de compétences, est fixée comme suit :
-175 heures pour le BC 1 - piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale ;
-105 heures pour le BC 2 - manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale ;
-140 heures pour le BC 4 - contribuer au projet d'établissement ou de service
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
401 h
En entreprise
420 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
- Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ou -Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ou -BC49Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles. Les candidats cités aux 3 et 4 doivent respectivement justifier d'une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
6 Rue des Deux Ponts80000 Amiens
Responsable : APRADIS
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
6 - 12 Rue des deux Ponts
80000 Amiens - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes