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Assistant manager d?unité marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_58_56197_032982-01_52
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Pays de la Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34566 : Vente distribution
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

  • Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Animer l'équipe d?une unité marchande

Programme de la formation

La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.  Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (2 semaine).  Module 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : Réalisation du marchandisage ; Participation au développement des ventes de services…

La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. 

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (2 semaine). 

Module 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : Réalisation du marchandisage ; Participation au développement des ventes de services et de produits ; Analyse des résultats économiques, financiers et réalisation des plans d'actions pour atteindre les objectifs (8 semaines)

Période en entreprise (3 semaines). 

Module 2. Animer l'équipe d?une unité marchande : contribution au recrutement et à l?intégration de nouveaux membres de l?équipe ;  Coordination de l'activité de l'équipe et ajustement de la planification horaire ; Mobilisation de l'équipe au quotidien (5 semaines). 

Période en entreprise (3 semaines). 

Période de synthèse et de certification (2 semaines).

Validation et sanction

Titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de Assistant Manager d'Unité Marchande.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d?application pratique en entreprise.

Durée

En centre

491 h

En entreprise

245 h

Modalités d'alternance

Module en centre - PI - Période d'intégration AMUM (MM-MESM); date début :2027-11-29; date fin :2027-12-10; durée :70;,Module en centre - M1 - HORS PE - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal (MM-MESM); date début :2027-12-13; date fin :2028-01-14; durée :105;,Module en entreprise - PAE-PEE; date début :2028-01-17; date fin :2028-02-11; durée :140;,Module en centre - M1 - HORS PE - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal (MM-MESM); date début :2028-02-14; date fin :2028-02-15; durée :8;,Module en centre - M2 - HORS PE - Animer l'équipe d?une unité marchande; date début :2028-02-16; date fin :2028-03-24; durée :195;,Module en entreprise - PAE-PEE; date début :2028-03-27; date fin :2028-04-14; durée :105;,Module en centre - M2 - HORS PE - Animer l'équipe d?une unité marchande; date début :2028-04-18; date fin :2028-05-04; durée :85;,Module en centre - M2 - HORS PE - Animer l'équipe d?une unité marchande; date début :2028-05-05; date fin :2028-05-05; durée :4;,Module en centre - PC - Période de certification AMUM; date début :2028-05-09; date fin :2028-05-11; durée :24;

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :- information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis,- entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d?accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d?informations.

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Pour une bonne adaptation en formation, sont souhaités :1) Niveau classe de 1re ou équivalent.2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 (ex V) dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle + 1 an d'expérience professionnelle.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Non renseignee
21 boulevard Hoche
85200 Fontenay-le-Comte

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Caserne du Chaffault
85200 Fontenay-le-Comte
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes