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Titre professionnel manager d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_285515
Organisme responsable : Retravailler dans l'ouest (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34566 : Vente distribution
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchandAnimer l'équipe de son périmètre Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchandGérer l'approvisionnement de son…

Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Animer l'équipe de son périmètre
  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
  • Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
  • Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre
Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Gérer l'approvisionnement de son périmètre
  • Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
  • Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre
Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Analyser la performance commerciale de son périmètre.
  • Analyser la rentabilité de son périmètre.
  • Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
  • Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de Manager d'Établissement Marchand
  • Permettre aux apprenants d'accéder à l'emploi et d'être opérationnels sur un poste de Manager d'Établissement Marchand en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise
  • Obtenir le titre professionnel « Manager d'Établissement Marchand » niveau 5 (BAC+2)
  2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Programme de la formation

Modules d'intégration CCP1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchandAnimer une équipe Assurer la santé et la sécurité des salariés Planifier le travail de l'équipe Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des salariés   CCP2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchandRéception et stockage des marchandises Gestion des commandes, des stocks, des inventaires…

Modules d'intégration CCP1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Animer une équipe
  • Assurer la santé et la sécurité des salariés
  • Planifier le travail de l'équipe
  • Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des salariés
  CCP2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Réception et stockage des marchandises
  • Gestion des commandes, des stocks, des inventaires
  • Veille
  • Relation client et commerce phygital
  • Marchandisage et implantation
  • Gestion des actions commerciales
  • Analyse et suivi des indicateurs (commerciaux, de vente, des performances…)
  • Mise en œuvre d'actions correctives
  CCP3 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand 
  • Analyse et suivi des indicateurs (commerciaux, de vente, des performances…)
  • Analyse des écarts
  • Préparation et présentation de plans d'actions correctives
  • Évaluation et analyse des plans d'actions
Modules d'accompagnement à la certification et à l'emploiModules socio-professionnels spécifiques à l'apprentissage  2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Validation et sanction

Obtenir le titre professionnel « Manager d'Établissement Marchand » niveau 5 (BAC+2) enregistré au RNCP (N°41853) et délivré par le Ministère du Travail.

2.16.1.22.16.1.22.16.1.22.16.1.22.16.1.22.16.1.22.16.1.22.16.1.22.16.1.2

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

635 h

Modalités d'alternance

635h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir quitté la formation initiale,Motivation,Niveau A2 du CECRL,Projet professionnel validé,Savoir lire, écrire, parler en français / <strong>Prérequis pédagogiques :</strong><ul><li>Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC), ou justifier d'un niveau IV ou d'une expérience professionnelle dans le secteur du commerce</li><li>Avoir un projet professionnel validé dans le secteur d'activité</li><li>Maîtriser les calculs de base et les principaux calculs commerciaux</li><li>Disposer des compétences intermédiaires en bureautique (tableur, traitement de texte, présentation)</li><li>Maîtriser le français oral et écrit (compréhension et analyse de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus)</li></ul>   <strong>Prérequis techniques (Si la formation se déroule tout ou partie à distance):</strong><ul><li>Processeur i5 ou i7 récent ou Ryzen 5 minimum (5ème génération)</li><li>8Go mémoire minimum (16Go fortement conseillé)</li><li>Windows 10 ou 11</li><li>Disque dur 512 Go</li><li>Un accès Internet opérationnel en continu (fibre conseillée)</li><li>Une webcam et un micro en bon état de fonctionnement</li></ul><em>Les ordinateurs possibles avec ces préconisations : HP 15s-eq2000sf / Lenovo Yoga Slim 7 13ACN5-801 / Dell Vostro 3520 / Asus Vivobook</em> 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Rue de la Garde
44300 Nantes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 impasse de Belgique
44000 Nantes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes