Prépa auxiliaire de puériculture
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_284019
Organisme responsable :
IRSS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Enrichir le dossier pour être sélectionné dans un IFAP : Bien choisir ses écoles (avoir la bonne stratégie) Mettre en valeur ses forces et son parcours sur le dossier et se faire aider pour verser les éléments clés qui attestent une montée en compétences (progrès scolaires, lettre de motivation, CV…) Manifester ses expériences de terrain (stages conventionnés) Se faire épauler pour réaliser l'épreuve d'analyse de pratique Préparer les entretiens de sélection Progresser en…
- Bien choisir ses écoles (avoir la bonne stratégie)
- Mettre en valeur ses forces et son parcours sur le dossier et se faire aider pour verser les éléments clés qui attestent une montée en compétences (progrès scolaires, lettre de motivation, CV…)
- Manifester ses expériences de terrain (stages conventionnés)
- Se faire épauler pour réaliser l'épreuve d'analyse de pratique
- Progresser en communication pour être à l'aise
- Préparer ses argumentaires
- Développer ses savoir-faire et savoir-être (projet citoyen, développement personnel, travailler la communication orale) afin de témoigner de la richesse de sa personnalité au jury.
Programme de la formation
Validation et sanction
Bloc de compétences générales
- Connaître les éléments de base en physiologie et anatomie ; les principales pathologies ; le système de santé en France.
- Connaître les fondamentaux mathématiques pour les conversions et le calcul de doses.
- Renforcer ses compétences rédactionnelles et méthodologiques
- Être capable de structurer un travail d'exposé oral (maîtrise des outils techniques), de s'exprimer devant un groupe
Bloc de compétences professionnelles
- Connaître les fondamentaux du métier d'auxiliaire de puériculture, les professions connexes, les lieux d'exercice, la diversité des pratiques professionnelles
Bloc de compétences personnelles (« soft skills » ou compétences douces)
- Concevoir, produire et mettre en œuvre un projet à visée humaniste avec des partenaires du monde associatif et institutionnel (plutôt en lien avec le secteur de la santé et du handicap).
- Selon le site IRSS :s'initier à la pratique de la langue des signes, développer des techniques de sophrologie et de gestion des émotions dans les situations professionnelles complexes
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
352 h
En entreprise
140 h
Modalités d'alternance
140h en entreprise 352h en centre
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- Formation avec autres financements (entreprise, individuel)
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Demandeur d'emploi
- Particulier, individuel
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
10 bis rue René Viviani44200 Nantes
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
10 bis rue René Viviani
44200 Nantes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes