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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_283064
Organisme responsable : INFREP Le Mans (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humainesAssurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humainesContribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des…

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
 
  • Acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à la validation du Titre Professionnel Assistant en Ressources Humaines de niveau 5.
  • Maîtriser les techniques de gestion administrative du personnel.
  • Assurer la gestion des dossiers individuels, des contrats de travail et des déclarations sociales.
  • Participer aux processus de recrutement, d'intégration et de gestion des compétences des collaborateurs.
  • Contribuer au développement des ressources humaines et au suivi des parcours professionnels.
  • Utiliser efficacement les outils bureautiques et logiciels RH.
  • Développer une posture professionnelle, relationnelle et une bonne communication dans le domaine des RH.
   

Programme de la formation

Cette formation prépare au Titre Professionnel Assistant en Ressources Humaines de niveau 5 (Bac+2), délivré par le Ministère du Travail. Elle vise à former des professionnels capables d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'un organisme. La formation combine théorie et pratique intensive à travers des mises en situation professionnelles, études de cas et l'utilisation des outils RH actuels. Modalités :…

Cette formation prépare au Titre Professionnel Assistant en Ressources Humaines de niveau 5 (Bac+2), délivré par le Ministère du Travail. Elle vise à former des professionnels capables d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'un organisme. La formation combine théorie et pratique intensive à travers des mises en situation professionnelles, études de cas et l'utilisation des outils RH actuels. Modalités : Formation hybride (présentiel + distanciel) dispensée en centre et en entreprise. Durée : 945 heures (630 heures en centre de formation + 315 heures en entreprise).  

Validation et sanction

  • Obtention du Titre Professionnel Assistant en Ressources Humaines (RNCP 36612 – Niveau 5).
  • Maîtrise opérationnelle des missions RH administratives et de soutien.
  • Capacité à occuper un poste d'Assistant RH, Gestionnaire RH, Chargé administratif RH ou Assistant formation.
  • Taux d'insertion professionnelle visé : 75 % dans les 3 à 6 mois suivant la formation.
  • Développement d'une autonomie dans la gestion quotidienne des RH.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

630 h

En entreprise

315 h

Modalités d'alternance

315h en entreprise 630h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Entreprise

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions de prise en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

18 ans révolus,Sans pré-requis spécifique,Savoir lire, écrire, parler en français / <ul dir="auto"><li>Être titulaire d'une certification de niveau 4 (Bac) ou équivalent.</li><li>Avoir une première expérience (PMSMP), notamment dans le domaine administratif en relation avec les ressources humaines.</li><li>Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel).</li><li>Disposer d'aptitudes relationnelles, d'un bon sens d'écoute et de qualités de communication.</li><li>Réussir les tests de positionnement et l'entretien de recrutement.</li></ul><strong>Modalités d'accès :</strong> Participation obligatoire à une réunion d'information collective + tests de positionnement écrits et entretien individuel de validation du projet professionnel.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

20 rue xavier Bichat
72001 Le Mans

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 rue xavier Bichat
72001 Le Mans
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes