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Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_282658
Organisme responsable : INFREP Le Mans (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Formacode

  • 33091 : GEPP
  • 44569 : Conseil insertion professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur…

Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.
Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.
Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le conseiller en insertion professionnelle définit avec elles, lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le conseiller en insertion professionnelle réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les applicatifs numériques et les outils collaboratifs adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le conseiller en insertion professionnelle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.
A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
  • Acquérir l'ensemble des compétences indispensables pour accompagner les publics dans leur insertion sociale et professionnelle.
  • Les objectifs visent à savoir construire et sécuriser les parcours des bénéficiaires, et à maîtriser toutes les techniques d'accompagnement, d'orientation et de placement vers l'emploi.

Programme de la formation

Le programme pédagogique est articulé autour de trois activités types du référentiel officiel : Accueil et analyse de la demande : Informer le public sur les ressources en insertion, analyser la demande, identifier les besoins et exercer une veille informationnelle. Accompagnement des parcours : Contractualiser et suivre le parcours d'insertion, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches et mobiliser les acteurs/dispositifs. Offre de services auprès des employeurs : Développer…

  • Le programme pédagogique est articulé autour de trois activités types du référentiel officiel :
    • Accueil et analyse de la demande : Informer le public sur les ressources en insertion, analyser la demande, identifier les besoins et exercer une veille informationnelle.
    • Accompagnement des parcours : Contractualiser et suivre le parcours d'insertion, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches et mobiliser les acteurs/dispositifs.
    • Offre de services auprès des employeurs : Développer les relations entreprises, faciliter l'accès à l'emploi et organiser des actions de médiation.
    • Méthode : Approche active et participative (études de cas, ateliers pratiques, mises en situation) en présentiel et distanciel

Validation et sanction

  • Validation : Présentation à l'examen pour l'obtention du Titre Professionnel de niveau 5 (possibilité de validation par bloc de compétences).

  • Évaluations : Évaluations régulières en cours de formation (ECF), entretiens de suivi individualisés, examens blancs, mises en situation et aide à la constitution du Dossier Professionnel.

  • Pratique : Application concrète des compétences durant les 385 heures de stage pratique en entreprise

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

658 h

En entreprise

385 h

Modalités d'alternance

385h en entreprise 658h en centre

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Entreprise

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions de prise en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

CV,Information collective

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / Être titulaire de BAC ou EQUIVALENT<br />Compétences en communication orale et écrite, compétences en bureautique<br />Première expérience professionnelle dans le champ de l'insertion accompagnement à l'emploi

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

20 rue xavier Bichat
72001 Le Mans

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 rue xavier Bichat
72001 Le Mans
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes