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Paie niveau 1 : Etablir la paie et les charges sociales en TPE-PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_281991
Organisme responsable : CCI de la Mayenne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Préparer, établir, contrôler et sécuriser la rémunération des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales associées, dans le respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en vigueur. Collecter, traiter et contrôler les données individuelles et variables de paie, en garantissant leur fiabilité, leur traçabilité et la confidentialité des informations. Etablir des bulletins de paie exacts et conformes. Réaliser et transmettre la DSN dans le respect des délais et…

  • Préparer, établir, contrôler et sécuriser la rémunération des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales associées, dans le respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en vigueur.
  • Collecter, traiter et contrôler les données individuelles et variables de paie, en garantissant leur fiabilité, leur traçabilité et la confidentialité des informations.
  • Etablir des bulletins de paie exacts et conformes.
  • Réaliser et transmettre la DSN dans le respect des délais et des exigences des organismes concernés.

Programme de la formation

Réalisation de la veille sociale, légale et technique Collecte des données individuelles de paie Saisie, calcul et édition des bulletins Contrôle de la conformité des bulletins Transmission des bulletins de salaire Les déclarations sociales    

Validation et sanction

  • Identifier les évolutions légales, conventionnelles et techniques (notamment numériques) cadrant le traitement de la paie et des déclarations sociales.
  • Collecter les données individuelles nécessaires à l'établissement de la paie (temps de travail, absences, congés, primes, fin de contrat…) selon la procédure existante ou à mettre en place.
  • Saisir ou importer les éléments fixes et variables de la paie dans un logiciel dédié.
  • Vérifier l'exactitude des bulletins de paie (calculs de salaires, cotisations, net à payer, mentions obligatoires.
  • Transmettre les bulletins de paie aux salariés dans les délais légaux ou contractuels et dans le respect de la confidentialité, ainsi que des besoins d'accessibilité.
  • Établir la DSN mensuelle à partir des données de paie validées

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Modalités d'alternance

21h en centre

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Entreprise

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions de prise en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Léonard de Vinci
CS 36152
53062 Laval

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
18 place de la Gare
53000 Laval
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes