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Maîtriser les bases du droit du travail et les spécificités dans le secteur HCR

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_281928
Organisme responsable : Reso Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Acquérir les réflexes en droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales au quotidien
  • Maîtriser les fondamentaux de la législation en hôtellerie restauration

Programme de la formation

1 – Les formalités d'embauche La déclaration préalable à l'embauche, le registre unique du personnel, la visite d'information et de prévention, les spécificités du salarié étranger   2 – Le contrat de travail La période d'essai, les principaux types de contrat de travail, les particularités du CDD   3 – La durée légale de travail et le temps partiel   4 – Les durées maximales de travail Dispositions CCN et décompte quotidien des heures, les salariés mineurs âgés de 16 ou 17…

1 – Les formalités d'embauche La déclaration préalable à l'embauche, le registre unique du personnel, la visite d'information et de prévention, les spécificités du salarié étranger   2 – Le contrat de travail La période d'essai, les principaux types de contrat de travail, les particularités du CDD   3 – La durée légale de travail et le temps partiel   4 – Les durées maximales de travail Dispositions CCN et décompte quotidien des heures, les salariés mineurs âgés de 16 ou 17 ans, Le temps de pause et de repos, les heures supplémentaires, Les heures complémentaires, le cumul d'emplois, la particularité du salarié étudiant étranger, le temps d'habillage et de déshabillage, le travail de nuit   5 – Les absences Maladie, Accident du travail, Congé maternité / paternité et d'accueil de l'enfant, Congé parental, Congés payés, Congé évènement familial   6 – Les jours fériés et la journée de solidarité Jours fériés dans le secteur HCR, Journée de solidarité

Validation et sanction

.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

0h en entreprise 7h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Entreprise

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions de prise en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 rue de la Haltinière
44300 Nantes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 rue de la Haltinière
44300 Nantes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes