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CAP sérigraphie industrielle - SI Opérateur en Sérigraphie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_279861
Organisme responsable : FoDé Ouest (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1301 Conduite de machines d'impression

Formacode

  • 46029 : Sérigraphie

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :Réalisation et mise en œuvre des procédés (correspond à l'EP1 Réalisation et mise en oeuvre des procédés)Déduire les processus opératoires Contrôler la conformité du support Rechercher une teinte Réaliser et contrôler la forme imprimante Adapter et préparer les encres Mettre en œuvre les procédures de réglage Assurer conformité et qualité du produit Démonter, déposer et nettoyer l'écran Optimiser la production Maintenir et sécuriser le poste Préparation et suivi…

Compétences attestées :Réalisation et mise en œuvre des procédés (correspond à l'EP1 Réalisation et mise en oeuvre des procédés)
  • Déduire les processus opératoires
  • Contrôler la conformité du support
  • Rechercher une teinte
  • Réaliser et contrôler la forme imprimante
  • Adapter et préparer les encres
  • Mettre en œuvre les procédures de réglage
  • Assurer conformité et qualité du produit
  • Démonter, déposer et nettoyer l'écran
  • Optimiser la production
  • Maintenir et sécuriser le poste
Préparation et suivi du processus de production (correspondant à l'EP2 Analyse d'un dossier technique)
  • Prendre connaissance du dossier de production
  • Analyser et traduire les instructions du dossier
  • Vérifier et inventorier les éléments fournis
  • Identifier l'installation et les matériels mis à disposition
  • Rendre compte
FoDé Ouest organise sa formation autour de deux objectifs complémentaires qui seront menés simultanément tout au long de la formation. En effet, viser l'emploi comme finalité d'une formation, c'est tout à la fois considérer qu'obtenir une qualification professionnelle est un outil nécessaire et que savoir se situer sur le marché du travail et chercher les emplois correspondants à ses compétences en est le corollaire incontournable. Faire l'un en même temps que l'autre, mener sa qualification et son insertion professionnelle sont deux actes qui se complètent voire se conditionnent. C'est la démarche qui sera adoptée tout au long de la formation.

Programme de la formation

Les enseignements sont divisés en 3 modules de formation : Organisation de la formation    Technologie Générale                                          Techniques de Mise en Œuvre                     

Validation et sanction

Obtenir sa certification et réussir son insertion professionnelle

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

829 h

En entreprise

350 h

Modalités d'alternance

350h en entreprise 829h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

Conditions de prise en charge
PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Licencié pour motif économique

Modalités de recrutement et d'admission

CV,Dossier,Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir quitté la formation initiale,Mobilité geographique,Motivation,Niveau A2 du CECRL,Projet professionnel validé,Savoir lire, écrire, parler en français / Nous accueillerons les demandeurs d'emploi de plus de 16 ans, prioritairement les moins qualifiés, ayant validé leur projet professionnel dans le cadre d'un accompagnement avec un prescripteur (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap emploi, Conseil Départemental, EPIDE, SPIP et organisme de formation intervenant sur les formations PREPA du Conseil Régional). Ils font partie du public prioritaire au même titre que les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi et dont le projet aura aussi été validé en amont. Une attention particulière sera aussi portée : - aux personnes placées sous main de justice accompagnées par le SPIP et ayant validé leur projet d'insertion professionnelle, - au recrutement indifférencié des stagiaires hommes ou femmes.     Au-delà des prérequis suivants : <ul><li>être volontaires pour s'inscrire dans un parcours de formation visant l'accès à une certification et l'emploi,</li><li>avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d'une prise en charge ou d'une compensation, </li></ul> nous devons être en mesure au moment de la sélection d'identifier les freins (logement, transport, garde d'enfants, respect des horaires de formation, budget, démarches administratives, …) et de mesurer si le candidat en a pleinement conscience ou pas. C'est le rôle du coordinateur de formation qui reçoit le candidat en entretien de sélection dans les mois ou les semaines précédant l'entrée en formation. Avec le conseiller valideur qui suit ou vers qui il va diriger le candidat, les autres personnes ressources qui accompagnent le candidat, il va devoir rassembler les réponses nécessaires permettant de valider ou pas l'entrée en formation. Prérequis : Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle.   Public visé :   - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d'exercice des métiers), de tous niveaux. <br />- Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d'un projet d'insertion professionnelle par les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).  - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d'une formation PRÉPA et dont

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 rue Thomas Edison
44470 Carquefou

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue Thomas Edison
44470 Carquefou
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes