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Psychologue du travail Conduire un accompagnement individuel et collectif en psychologie du travail/clinique travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_278552
Organisme responsable : Cnam Loire-Atlantique (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1104 Psychologie
  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 14472 : Psychologie travail

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/clinique du travail auprès des professionnels et des organisations Conduire un accompagnement individuel en psychologie du travail/clinique du travail Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations sur la…

Compétences attestées :
  • Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention
  • Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/clinique du travail auprès des professionnels et des organisations
  • Conduire un accompagnement individuel en psychologie du travail/clinique du travail
  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation et des formations sur la santé au travail et les transformations sociotechniques du travail des acteurs de l'organisation.
  • Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail
 Évaluer les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique du travail dans le cadre de méthodologies d'action auprès des collectifs pour transformer les situations de travail.
  •  Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la commande ;
  •  Animer des groupes de travail sur l'analyse du travail ;
  •  Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail ;
  •  Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solutions ;
  •  Proposer des actions de formation.  

Programme de la formation

-

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

250 h

Modalités d'alternance

250h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Entreprise

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions de prise en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / tout public <br />Avoir validé le bloc 1 et 2

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

25 boulevard Guy Mollet
BP 31115
44311 Nantes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 boulevard Guy Mollet
44311 Nantes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes