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Licence mention gestion Licence commerce, vente, marketing digital

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_275397
Organisme responsable : CFA EC 72 CFP Sainte Catherine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1401 Conduite d'enquêtes
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1605 Assistanat technique et administratif

Formacode

  • 31637 : Organisation travail
  • 32054 : Gestion des organisations

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :Compétences transversalesUtiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. Analyser et synthétiser des données en vue de leur…

Compétences attestées :Compétences transversales
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Compétences spécifiques
Appréhension du monde des affaires :
  • Comprendre l'éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.
  • Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
Utilisation des techniques et outils de gestion :
  • Appliquer des techniques et outils en gestion
  • Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
  • Recueillir et exploiter les données afin de les analyser
Développement des pratiques professionnelles en gestion :
  • Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation, etc.
  • Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales
Former des professionnels capables d'appréhender l'environnement économique de l'entreprise et prendre part à des activités de développement de projets et d'activités intégrant principalement des dimensions commerciales, marketing, en utilisant les méthodes et outils appropriés.

Programme de la formation

Mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l'entreprise, Commercialiser l'offre de produits et de service de l'entreprise, Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial, Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution, Assurer des fonctions d'encadrement terrain de forces de vente, Participer à la mise en œuvre d'un dispositif de veille…

Mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l'entreprise, Commercialiser l'offre de produits et de service de l'entreprise, Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial, Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution, Assurer des fonctions d'encadrement terrain de forces de vente, Participer à la mise en œuvre d'un dispositif de veille concurrentielle, Utiliser les outils de traitement de l'information qui sont les références dans la fonction commerciale, Mettre en œuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l'activité commerciale. Veille stratégique et concurrentielle Négociation et management des forces de vente : Approfondissement Règles générales du droit des contrats Management des organisations Marketing digital et plan d'acquisition on-line Comptabilité et contrôle de gestion-découverte Anglais professionnel Initiation à la gestion de la relation client (CRM) Expérience professionnelle : rapport d'activité Stratégie de communication multicanale Mercatique  

Validation et sanction

POURSUITE D'ETUDES Master droit, économie et gestion mention marketing vente parcours marketing intégré dans un monde digitalisé.

ACCES DIRECT A L'EMPLOI Marketing : chef de projet, chef de produit, responsable marketing opérationnel, chargé d'études, développeur web marketing, community manager Commerce : responsable de secteur, responsable de magasin ou d'unité commerciale, animateur commercial, chargé d'affaire

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

525 h

En entreprise

1584 h

Modalités d'alternance

1584h en entreprise 525h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Projet professionnel validé / PREREQUIS Titulaire d'un BTS dans le domaine du marketing ou de la vente. Classe prépa aux écoles de commerce Titulaire d'un titre RNCP de niveau 5 en marketing ou vente

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

25 rue Antoine de Saint Exupéry
72000 Le Mans

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 rue Antoine de Saint Exupéry
72000 Le Mans
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes