BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social - SP3S 2ème année
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_275394
Organisme responsable :
CFA EC 72 CFP Sainte Catherine
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1201 Action sociale
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Formacode
- 43454 : Santé
- 44022 : Aide médico-sociale
Présentation de la formation
Objectifs
Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d'améliorer le service rendu Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société Collaborer à la gestion de la structure et…
- Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix
- Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d'améliorer le service rendu
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société
- Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s'adapter à l'évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail
- Culture générale et expression
- Communication en langue vivante étrangère
- Langue vivante étrangère (facultatif)
- Engagement étudiant (facultatif)
de communication, de gestion de la demande et des besoins des
usagers, coordinateur de projet.
- Acquérir une expérience professionnelle grâce à cette formation par alternance
Programme de la formation
Le diplôme s'articule autour d'enseignements généraux et d'enseignements professionnels. Culture générale et expression Compétences évaluées : Compréhension Communication écrite adaptée Argumentation Évaluation : Épreuve ponctuelle écrite de 4h Communication en langue étrangère : Anglais Compétences évaluées : Compréhension communication orale et écrite Evaluation : Contrôle continu de formation Salaire -18 ans 39% du SMIC 18-20 ans 51% du SMIC 21-25 ans 61% du SMIC Dès 26 ans…
Culture générale et expression
Compétences évaluées :
- Compréhension
- Communication écrite adaptée
- Argumentation
Compétences évaluées :
- Compréhension
- communication orale et écrite
-18 ans 39% du SMIC
18-20 ans 51% du SMIC
21-25 ans 61% du SMIC
Dès 26 ans 100 % du SMIC Accompagnement et coordination du parcours de la
personne
Compétences évaluées :
- Accueillir et accompagner la personne dans son parcours
- Mettre en œuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne
- Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne
- Développer la relation client pour renforcer l'accès aux droits et aux services
- Mettre en œuvre une veille documentaire pour adapter son activité aux publics et aux contextes.
Projet et démarche qualité
Compétences évaluées :
- Concevoir et mettre en œuvre une démarche de projet
- Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité
- Apporter un appui à la logistique financière,
- Participer au recrutement de personnel,
- Accompagner l'évolution des compétences et des conditions de travail liées à de nouvelles organisations, de nouvelles technologies.
Politique de la structure et territoire
Compétences évaluées :
- Identifier les besoins et les demandes de populations sur un territoire
- Identifier la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques
- Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de public.
Validation et sanction
Insertion professionnelle
Poursuite des études : ? Bachelor : Responsable d'Établissement de l'Économie Sociale
et Solidaire (Établissement St-Charles Ste Croix)
- Licences professionnelles liées à l'insertion et l'accompagnement des personnes, aux ressources humaines, à la protection sociale
- Assistant en ressources humaines
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
En entreprise
1584 h
Modalités d'alternance
1584h en entreprise 1350h en centre
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Apprentissage - contrat d'apprentissage
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective,Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Sans pré-requis spécifique / <ul><li>Être titulaire du baccalauréat</li><li>Sens de l'organisation, méthode, rigueur, esprit logique, autonomie, esprit d'initiative et de créativité, forte capacité de travail, autonomie.</li></ul>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
25 rue Antoine de Saint Exupéry72000 Le Mans
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
25 rue Antoine de Saint Exupéry
72000 Le Mans - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes