Titre professionnel gestionnaire de paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_274692
Organisme responsable :
AFPA DR Entreprise Pays de la Loire
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
Formacode
- 32663 : Comptabilité
- 32688 : Traitement paie
- 33031 : Système rémunération
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées :Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du…
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Programme de la formation
Activités à privilégier en Entreprise : En début de parcours • Collecter les variables de paie • Saisir les variables de paie, par salarié • Discriminer les éléments soumis ou non à cotisations sociales • Rechercher dans la documentation professionnelle et conventions collectives les informations • Repérer les situations particulières nécessitant un traitement adapté • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés et de l'entreprise En milieu de parcours • Assurer le traitement de…
• Saisir les variables de paie, par salarié
• Discriminer les éléments soumis ou non à cotisations sociales
• Rechercher dans la documentation professionnelle et conventions collectives les informations
• Repérer les situations particulières nécessitant un traitement adapté
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés et de l'entreprise En milieu de parcours • Assurer le traitement de la paie
• Valoriser les événements particuliers liés aux absences
• Valoriser les congés payés
• Contrôler l'édition des bulletins
• Contrôler le journal de paie En fin de parcours • Valoriser les situations particulières relatives à un licenciement
• Valoriser les cas spécifiques ou particuliers
• Générer la déclaration sociale numérique (DSN)
• Contrôler le Compte rendu métier (CRM)
• Transmettre les données de paie en vue d'un traitement comptables, économique, social…
Validation et sanction
Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
409 h
En entreprise
1214 h
Modalités d'alternance
1214h en entreprise 409h en centre
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Apprentissage - contrat d'apprentissage
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
CV
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
-
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
366 avenue Georges Durand72019 Le Mans
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
366 avenue Georges Durand
72019 Le Mans - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes