Bilan de compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_273012
Organisme responsable :
Asensile - Siège
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.Programme Bilan de compétences de 16 heures avec une durée de 1 à 3 mois en présentiel. Parcours adapté et individualisé Phase préliminaire :Formalisation des besoins et attentes de la personne Contractualisation de la démarche de bilan Analyse de l'itinéraire autobiographique Phase d'investigation :Identification des valeurs et des…
- Formalisation des besoins et attentes de la personne
- Contractualisation de la démarche de bilan
- Analyse de l'itinéraire autobiographique
- Identification des valeurs et des motivations
- Analyse des intérêts professionnels et personnels
- Identification des compétences acquises
- Passation des tests et/ou évaluations professionnelles
- Evaluation des aptitudes et potentialités d'apprentissage
- Analyse du profil de personnalité
- Evaluation des compétences professionnelles
- Restitution des tests
- Détermination de pistes d'orientation professionnelle
- Exploration et confrontation des pistes d'évolution professionnelle
- Détermination d'un ou deux projets professionnels
- Identification des atouts et écarts au regard du projet envisagé
- Définition du plan d'action
- Elaboration et remise de la synthèse
Validation et sanction
Les résultats attendus suivant les besoins :
- amélioration du niveau de satisfaction au travail,
- sécurisation d'un parcours professionnel,
- reconversion,
- besoin de formation,
- meilleure employabilité
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
16 h
Modalités d'alternance
16h en centre
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- Formation avec autres financements (entreprise, individuel)
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Demandeur d'emploi
- Particulier, individuel
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Sans pré-requis spécifique / <strong data-olk-copy-source="MailCompose">Sans pré-requis spécifique / Salarié, demandeur d'emploi, indépendant souhaitant avoir un accompagnement sur son évolution professionnelle ou son souhait de réorientation en adéquation avec ses compétences innées</strong> <strong>Entretien préalable gratuit sans engagement</strong>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 impasse Maryse Bastié49240 Avrillé
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 rue des Vignerons
44220 Couëron - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes