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Permis de former Donner envie, donner confiance, donner l'exemple - 2026

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_266351
Organisme responsable : Aktiveo Formation SAS / UMIH Formation SAS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

PUBLIC : Cette formation s'adresse à toute personne identifiée comme tuteur et maître d'apprentissage dans le secteur CHRD. La réussite d'un jeune en formation dépend pour beaucoup de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dont il bénéficie en entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l'action des tuteurs et des maîtres d'apprentissage dans la formation des alternants. Savoir accueillir, montrer aux jeunes, échanger avec les centres de…

PUBLIC : Cette formation s'adresse à toute personne identifiée comme tuteur et maître d'apprentissage dans le secteur CHRD. La réussite d'un jeune en formation dépend pour beaucoup de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dont il bénéficie en entreprise ; ce qui souligne le caractère fondamental de l'action des tuteurs et des maîtres d'apprentissage dans la formation des alternants. Savoir accueillir, montrer aux jeunes, échanger avec les centres de formation, sont des compétences majeures que les tuteurs et maîtres d'apprentissage doivent développer et mettre en œuvre constamment pour chaque alternant. La formation permet de comprendre le fonctionnement et les enjeux de la formation qualifiante, les missions et rôles des différents acteurs en présence, ainsi que toutes les notions nécessaires à une intégration réussie : communication, responsabilité, passion à transmettre, management et évaluation des performances.

Programme de la formation

Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur CHRD Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus…

Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur CHRD
  • Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant
  • Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHRD Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation
  • Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail
  • Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail
  • Contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
Initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD
  • Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Modalités d'alternance

14h en centre

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Entreprise

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions de prise en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

4 avenue du Commandant L'Herminier
44600 Saint-Nazaire

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
211 rue de l'Université
75007 Paris 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes