Licence mention gestion Parcours Gestion des organisations spécialité conduite du changement
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_265404
Organisme responsable :
Cnam Loire-Atlantique
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1401 Conduite d'enquêtes
- M1604 Assistanat de direction
- M1605 Assistanat technique et administratif
Formacode
- 31637 : Organisation travail
- 32054 : Gestion des organisations
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées :Compétences transversalesUtiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. Analyser et synthétiser des données en vue de leur…
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- Développer une argumentation avec esprit critique.
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Appréhension du monde des affaires :
- Comprendre l'éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.
- Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
- Appliquer des techniques et outils en gestion
- Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
- Recueillir et exploiter les données afin de les analyser
- Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation, etc.
- Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales
Programme de la formation
L'entreprise est souvent confrontée à la nécessité de mettre en œuvre des modifications organisationnelles, d'amorcer des changements stratégiques qui vont impacter la vie de l'entreprise et ses salariés. Comment accompagner les équipes et les collaborateurs lors des transformations de leur organisation ? Quelle stratégie adopter pour conduire des changements efficaces au sein de son organisation ? Comment motiver les équipes autour d'un même projet commun de changement…
Validation et sanction
Selon leur formation antérieure et la spécialisation métier, les futurs collaborateurs détenteurs de la licence pourront occuper les fonctions suivantes : Collaborateur de chef d'entreprise, assistant-e de manager, Chef de projet, chargé-e de mission, consultant, Chargé-e RH, Contrôleur de gestion, collaborateur-trice comptable, Chargé-e d'affaires, adjoint-e de direction, Responsable de service.
La licence GO vous permettra d'occuper des postes dans ces domaines au sein de tout type de structures en France ou à l'étranger.
Après la licence générale GO, les apprenants qui choisissent de s'insérer sur le marché du travail sont 92 % à trouver un emploi dans les 6 mois après l'obtention de leur diplôme (année 2021). Après la licence GO, les alternants peuvent également poursuivre vers un Master ou tout autre diplôme de niveau 7 (titre RNCP).
Formations possibles :
- Master Management, organisation et conduite du changement (Cnam)
- Master Marketing (Cnam)
- Master contrôle de gestion et audit organisationnel
- Toute formation bac+4 ouvrant droit à inscription avec la licence Gestion des organisations (niveau 5 – 180 ECTS)
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
518 h
En entreprise
1225 h
Modalités d'alternance
1225h en entreprise 518h en centre
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Contrat de professionnalisation
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
CV,Dossier,Information collective,Inscription sur candidature,Lettre de motivation
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Sans pré-requis spécifique / Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 : DUT, BTS, 120 ECTS validés
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
18 rue TalensacBP 10225
44002 Nantes
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
18 rue Talensac
44002 Nantes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes