Conseiller funéraire et assimilé
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_251893
Organisme responsable :
Centre de Formation Funéraire - FFADL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2602 Conseil en services funéraires
Formacode
- 42057 : Service funéraire
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées :Recevoir et renseigner les familles pour toute question relative à l'activité funéraire, les prestations et fournitures nécessaires aux obsèques dans le respect de leur deuil et des volontés du défunt ; Déterminer avec la famille les conditions financières et techniques de la prestation, présenter des produits dans le cadre d'un conseil et/ ou d'une vente ; Faire preuve de maîtrise de soi dans des situations difficiles ; Coordonner et encadrer une équipe,…
- Recevoir et renseigner les familles pour toute question relative à l'activité funéraire, les prestations et fournitures nécessaires aux obsèques dans le respect de leur deuil et des volontés du défunt ;
- Déterminer avec la famille les conditions financières et techniques de la prestation, présenter des
- produits dans le cadre d'un conseil et/ ou d'une vente ;
- Faire preuve de maîtrise de soi dans des situations difficiles ;
- Coordonner et encadrer une équipe, notamment en faisant le lien avec le maitre de cérémonie ;
Appliquer les procédures relatives aux inhumations, exhumations et crémations ;
Contrôler la fiabilité du dossier et des éléments de facturation, la conformité des documents administratifs, titres de concession et autorisations diverses ;
Saisir les devis, bons de commande et factures ;
Exercer, le cas échéant, les fonctions du maitre de cérémonie. Cette formation a pour objectif de former des conseillers funéraires professionnels de par leur connaissance sur la réglementation funéraire et respectueux. D'une durée de 140 heures de théorie + 140 de stage en entreprise et respectant les obligations légales de contenu, elle nécessite une présence quotidienne des candidats. Les cours sont assurés par des professionnels du funéraire. Les formateurs utilisent différentes techniques de formation (projections, jeux de rôles, exercices, ressources législatives mises sur des clés usb données aux stagiaires).
Programme de la formation
Connaissances administratives générales – 7 heuresL'organisation et fonctionnement des institutions administratives. Hygiène Sécurité et Ergonomie – 7 heuresLes équipements et les règles de protection Les gestes et les postures Législation et réglementation funéraire – 35 heuresLes règles applicables aux opérations funéraires y compris les contentieux liés à l'organisation des funérailles Psychologie et sociologie du deuil – 14 heuresLes grandes étapes du deuil Les deuils particuliers…
- L'organisation et fonctionnement des institutions administratives.
- Les équipements et les règles de protection
- Les gestes et les postures
- Les règles applicables aux opérations funéraires y compris les contentieux liés à l'organisation des funérailles
- Les grandes étapes du deuil
- Les deuils particuliers Pratiques et rites funéraires – 14 heures
- Les rites funéraires civils et religieux
- Les règles de protocole
- La présentation des produits
- L'identification des besoins et des attentes des clients/familles
- Réglementation commerciale : le droit de la consommation
- Les lieux et les équipements
- La prise de parole en public
- L'application des règles de protocole
- Les techniques de management
Validation et sanction
Préaration et présentation au diplôme national de conseiller funéraire et assimilé.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
140 h
En entreprise
140 h
Modalités d'alternance
140h en entreprise 140h en centre
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- Formation avec autres financements (entreprise, individuel)
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Demandeur d'emploi
- Particulier, individuel
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier,Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
50 rue de l'Ouche Buron
44300 Nantes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes