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Responsable ressources humaines - RH

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_234401
Organisme responsable : Cnam Loire-Atlantique (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

-

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Compétences
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH
  • Gestion opérationnelle des RH
  • Conseil en gestion des emplois et développement des compétences
  • Déploiement en situation professionnelle de deux politiques RH

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

650 h

Modalités d'alternance

650h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Entreprise

    Programme : Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions de prise en charge
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Sans pré-requis spécifique / <ul><li><strong>Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines. </strong><br /><strong>Accès direct à la formation pour l</strong>es auditeurs diplômés d'un <strong>BAC+2 ou BAC+3 </strong>hors spécialité RH, mais ayant obtenu le <strong>certificat de compétence Gestionnaire de paie</strong> (CC11600A) ou <strong>le certificat de compétence Assistant(e) RH </strong>(CC4100A). Les auditeurs ayant obtenu le certificat de compétence Gestionnaire de paie doivent cependant suivre DRS102 (Droit relations collectives).<br /><br />Des unités d'enseignement supplémentaires seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :<br /><ul><li><strong>Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines</strong> : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114</li><li><strong>Bac+2 en relation avec la spécialité RH</strong> : DRS101, DRS102, FPG001, FPG104, FPG114</li><li><strong>Bac+2 hors spécialité RH</strong> : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114, CFA109 ou CCG101, FPG001 ou FPG003.</li></ul></li></ul>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 boulevard Guy Mollet
44311 Nantes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes