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BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités - GEA 2ème et 3ème année

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_234019
Organisme responsable : CFA Forma-Sup Pays de la Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • C1206 Gestion de clientèle bancaire
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1703 Management et gestion de produit
  • M1704 Management relation clientèle
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 32047 : Création entreprise
  • 34054 : Gestion commerciale achats
  • 41054 : Banque assurance
  • 42154 : Immobilier

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision En utilisant efficacement un système…

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
  • En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques
  • En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents
  • En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation
Aider à la prise de décision
  • En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté
  • En utilisant des outils notamment numériques pertinents
  • En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives
  • En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation
Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation
  • En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe
  • En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs
  • En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation
  • En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation
  • En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents
Concevoir la stratégie de création de valeur
  • En étudiant les marchés actuels et futurs dans un environnement sectoriel spécifique
  • En élaborant un business model adapté
  • En réalisant un business plan réaliste dans sa dimension financière
  • En choisissant une structure juridique pertinente
Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
  • En gérant avec les outils adaptés les activités de production
  • En gérant les activités de développement marketing en mobilisant les techniques pertinentes
  • En gérant opérationnellement les ressources humaines
  • En gérant la supply-chain avec les techniques adéquates
  • En maîtrisant le risque financier à l'aide des outils adaptés

Programme de la formation

Le programme du BUT GEA est construit autour de 5 compétences fondamentales. 3 compétences communes sur les 3 années de BUT :   Analyser les processus de l'organisation dans son environnement Exploiter les données de gestion et d'aide à la décision Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation parcours proposé dès le BUT 2 :  Parcours Gestion, Entrepreneuriat et Développement d'Activités :Concevoir une proposition de valeur Assurer la…

Le programme du BUT GEA est construit autour de 5 compétences fondamentales.

3 compétences communes sur les 3 années de BUT :
 
  • Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
  • Exploiter les données de gestion et d'aide à la décision
  • Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation
parcours proposé dès le BUT 2 :  Parcours Gestion, Entrepreneuriat et Développement d'Activités :
    • Concevoir une proposition de valeur
    • Assurer la gestion et le développement de la chaine de valeur.

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

987 h

En entreprise

1970 h

Modalités d'alternance

1970h en entreprise 987h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

18 boulevard Gaston Defferre
CS 50020
85035 La Roche-sur-Yon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
18 boulevard Gaston Defferre
85035 La Roche-sur-Yon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes