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BTSA gestion forestière

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 21_230362
Organisme responsable : CFA La Germinière (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1204 Protection du patrimoine naturel
  • A1205 Sylviculture
  • A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
  • K1802 Développement local

Formacode

  • 21042 : Exploitation forestière

Présentation de la formation

Objectifs

Le technicien supérieur en «gestion forestière» exerce, selon son statut et la structure qui l'emploie différentes activités :La conception de projets forestiers : réalisation de diagnostics de territoire, définition des objectifs et des moyens nécessaires à des projets de gestion forestière le suivi de plan de gestion et de plan d'actions : assure le suivi de la mise en oeuvre des projets, identifie les dysfonctionnements dans la mise en oeuvre des projets et des plans d'actions…

Le technicien supérieur en «gestion forestière» exerce, selon son statut et la structure qui l'emploie différentes activités :
  • La conception de projets forestiers : réalisation de diagnostics de territoire, définition des objectifs et des moyens nécessaires à des projets de gestion forestière
  • le suivi de plan de gestion et de plan d'actions : assure le suivi de la mise en oeuvre des projets, identifie les dysfonctionnements dans la mise en oeuvre des projets et des plans d'actions ou de plan de gestion et propose des mesures correctives, vérification de la conformité des réalisations par rapport aux projets à mettre en oeuvre (plans de gestion, contrats ou conventions de travaux...)
  • la valorisation de la ressource forestière : réalisation du martelage, cubage du bois, estimation de la qualité du bois, négociation des contrats, estimation des peuplements et gestion des stocks...
  • la gestion des chantiers forestiers : assurer la mise en sécurité des chantiers et des personnels, coordination des activités des salariés et des intervenants extérieurs, organisation des activités liées à des travaux sylvicoles...
  • la gestion des équipements, du matériels et des infrastructures : gestion des investissements, de la disponibilité des matériels et des équipements et du suivi de l'entretien ou de la remise en état des infrastructures...
  • la gestion technique et économique des actions et des travaux : évaluation du coût des interventions et du budget, définition des tableaux de bord de suivi, y compris le suivi des engagements d'approvisionnement d'unités de production...
  • la protection des espaces forestiers et des milieux naturels : coordination des acteurs impliqués dans les travaux et les projets de préservation des milieux, actions de contrôle et de police forestière conformément à la règlementation, gestion des opérations de contrôle de la faune...
  • le conseil et la mise en oeuvre d'expérimentations auprès des propriétaires forestiers
  • la gestion des ressources humaines et le fonctionnement de l'entreprise
     

Programme de la formation

 La formation est semestrielle. Elle est organisée sous formes d'unités d'enseignements (UE) réparties sur 4 semestres (2 années).  L'apprenant passe des Evaluations Certificatives en Cours de Formation (ECCF) à chaque semestre, qui lui permettent de valider 120 ECTS sur la totalité du cycle

Validation et sanction

Les débouchés :
Le technicien forestier peut être employé par :

  • des organismes publics : l'Office national des forêts (ONF), les Direction départementale des territoires (DDT), des collectivités territoriales, les Centres régionaux de la propriété forestière, les chambres d'agriculture, des associations, groupements ou syndicats de propriétaires forestiers, les organismes de recherche
  • le secteur privé : coopératives et exploitations forestières, entreprises de transformation du bois

La fonction publique offre une dizaine de postes par an. Les recrutements ne sont pas non plus nombreux dans la forêt privée et les entreprises de transformation du bois.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

945 h

Modalités d'alternance

945h en entreprise 700h en centre

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions de prise en charge
Apprentissage - contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

CV

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

16-29 ans / -

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

La Germinière
72700 Rouillon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
La Germinière
72700 Rouillon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes