Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_ONISEP_1595_1600627
Organisme responsable :
ALESIA FORMATION Marcq-en-Baroeul
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
- M1205 Direction administrative et financière
- M1206 Management de groupe ou de service comptable
- M1207 Trésorerie et financement
- M1404 Management et gestion d'enquêtes
Formacode
- 32043 : Conseil entreprise
- 32652 : Contrôle gestion
- 32663 : Comptabilité
- 32684 : Expertise comptable
- 32695 : Audit comptabilité
Présentation de la formation
Objectifs
Le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de master. Le DSCG atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans le champ de la comptabilité, de l'audit, de la finance, du management et du droit. Le DSCG prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son…
Le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de master.
Le DSCG atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans le champ de la comptabilité, de l'audit, de la finance, du management et du droit. Le DSCG prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention. Il est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Il donne accès au stage d'expertise comptable et permet de préparer le DEC (diplôme d'expertise comptable).
Activités visées :
- Conception, mise en place et amélioration du système d'information comptable et financier au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit, de commissariat aux comptes ou de directions financières d'entreprises (PME/PMI ou grandes structures).
- Participation à la définition générale de la stratégie d'entreprise et/ou aux choix économiques de l'entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, extra-financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision.
- Conseil en matière fiscale, sociale, juridique, de gestion, de gouvernance d'entreprises ou d'associations.
- Supervision, tenue et consolidation des comptes d'entités et de groupes.
- Révision et appréciation des comptabilités.
- Présentation des comptes annuels et réalisation du reporting auprès des instances dirigeantes.
- Mise en œuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou supervision de missions d'audit interne ou externe.
- Contribution au développement et au maintien des relations avec les partenaires de l'entreprise (notamment les commissaires aux comptes, les banquiers, l'administration fiscale, l'URSSAF, les autres organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, médecine du travail…), les assureurs, les actionnaires))
- Tenue de la trésorerie, suivi des positions de trésorerie et vérification de leur traduction comptable et établissement de la trésorerie prévisionnelle dans le respect des ratios financiers d'endettement, de solvabilité, de fond de roulement…
Pour davantage d'informations : Consultez la fiche RNCP n°40998
Le DSCG atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans le champ de la comptabilité, de l'audit, de la finance, du management et du droit. Le DSCG prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention. Il est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Il donne accès au stage d'expertise comptable et permet de préparer le DEC (diplôme d'expertise comptable).
Activités visées :
- Conception, mise en place et amélioration du système d'information comptable et financier au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit, de commissariat aux comptes ou de directions financières d'entreprises (PME/PMI ou grandes structures).
- Participation à la définition générale de la stratégie d'entreprise et/ou aux choix économiques de l'entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, extra-financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision.
- Conseil en matière fiscale, sociale, juridique, de gestion, de gouvernance d'entreprises ou d'associations.
- Supervision, tenue et consolidation des comptes d'entités et de groupes.
- Révision et appréciation des comptabilités.
- Présentation des comptes annuels et réalisation du reporting auprès des instances dirigeantes.
- Mise en œuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou supervision de missions d'audit interne ou externe.
- Contribution au développement et au maintien des relations avec les partenaires de l'entreprise (notamment les commissaires aux comptes, les banquiers, l'administration fiscale, l'URSSAF, les autres organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, médecine du travail…), les assureurs, les actionnaires))
- Tenue de la trésorerie, suivi des positions de trésorerie et vérification de leur traduction comptable et établissement de la trésorerie prévisionnelle dans le respect des ratios financiers d'endettement, de solvabilité, de fond de roulement…
Pour davantage d'informations : Consultez la fiche RNCP n°40998
Programme de la formation
GESTION JURIDIQUE FISCALE ET SOCIALE - L'entreprise et son environnement - Le développement de l'entreprise - Le financement de l'entreprise - De l'entreprise au groupe - La pérennité de l'entreprise - Les associations et autres organismes à but non lucratif FINANCE : - La valeur - Diagnostic financier approfondi - Evaluation de l'entreprise - Investissement et financement - La trésorerie - Ingénierie financière COMPTABILITÉ ET AUDIT : - Information…
GESTION JURIDIQUE FISCALE ET SOCIALE
- L'entreprise et son environnement
- Le développement de l'entreprise
- Le financement de l'entreprise
- De l'entreprise au groupe
- La pérennité de l'entreprise
- Les associations et autres organismes à but non lucratif
FINANCE :
- La valeur
- Diagnostic financier approfondi
- Evaluation de l'entreprise
- Investissement et financement
- La trésorerie
- Ingénierie financière
COMPTABILITÉ ET AUDIT :
- Information comptable et management financier
- Opérations de fusion
- Comptes de groupes
- Fiscalité des groupes de sociétés
- Contrôle interne et audit
MANAGEMENT :
- Evolution des modèles d'organisation
- Management stratégique
- Conduite du changement
- Gestion des compétences
CONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE STRATÉGIQUE
- Le positionnement du contrôle de gestion et l'identification du métier
- Le contrôle de gestion et la modélisation d'une organisation
- Les sources d'information du contrôle de gestion
- Stratégie et contrôle de gestion
- Modifications organisationnelles et contrôle de gestion
MANAGEMENT DES SYSTÈMES D'INFORMATION :
- Gouvernance des systèmes d'information
- La gestion de projet de systèmes d'information
- Les progiciels de gestion intégrés
- Gestion de la performance informatique
- Sécurité des systèmes informatiques
- L'auditeur en environnement informatique
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
- L'information et la communication
- Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels
MEMOIRE PROFESSIONNEL :
- L'information et la communication
- Méthodologie de la présentation de documents techniques et profesionnels
ANGLAIS DES AFFAIRES
Pour davantage d'informations : https://www.alesia-formation.fr/uploads/pdf/diplome-superieur-de-comptabilite-et-de-gestion-dscg.pdf
- L'entreprise et son environnement
- Le développement de l'entreprise
- Le financement de l'entreprise
- De l'entreprise au groupe
- La pérennité de l'entreprise
- Les associations et autres organismes à but non lucratif
FINANCE :
- La valeur
- Diagnostic financier approfondi
- Evaluation de l'entreprise
- Investissement et financement
- La trésorerie
- Ingénierie financière
COMPTABILITÉ ET AUDIT :
- Information comptable et management financier
- Opérations de fusion
- Comptes de groupes
- Fiscalité des groupes de sociétés
- Contrôle interne et audit
MANAGEMENT :
- Evolution des modèles d'organisation
- Management stratégique
- Conduite du changement
- Gestion des compétences
CONTRÔLE DE GESTION ET PILOTAGE STRATÉGIQUE
- Le positionnement du contrôle de gestion et l'identification du métier
- Le contrôle de gestion et la modélisation d'une organisation
- Les sources d'information du contrôle de gestion
- Stratégie et contrôle de gestion
- Modifications organisationnelles et contrôle de gestion
MANAGEMENT DES SYSTÈMES D'INFORMATION :
- Gouvernance des systèmes d'information
- La gestion de projet de systèmes d'information
- Les progiciels de gestion intégrés
- Gestion de la performance informatique
- Sécurité des systèmes informatiques
- L'auditeur en environnement informatique
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
- L'information et la communication
- Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels
MEMOIRE PROFESSIONNEL :
- L'information et la communication
- Méthodologie de la présentation de documents techniques et profesionnels
ANGLAIS DES AFFAIRES
Pour davantage d'informations : https://www.alesia-formation.fr/uploads/pdf/diplome-superieur-de-comptabilite-et-de-gestion-dscg.pdf
Validation et sanction
Obtention du Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Compétences attestées :
- Adapter les dispositions contractuelles de certains contrats courants en fonction de la situation de l'entreprise
- Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'organisation
- Identifier des situations ou pratiques contraires au droit de la concurrence et accompagner l'entreprise dans le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
- Assister l'organisation dans les démarches relatives à la mise en œuvre de dispositions relevant de la réglementation fiscale, sociale et environnementale (relations avec les administrations, traitement de contentieux) et dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux
- Assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise
- Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes
- Assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés afin d'assurer la pérennité de l'entreprise, de transmission ou de cessation d'activité
Pour davantage d'informations, consultez la fiche RNVP
Compétences attestées :
- Adapter les dispositions contractuelles de certains contrats courants en fonction de la situation de l'entreprise
- Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'organisation
- Identifier des situations ou pratiques contraires au droit de la concurrence et accompagner l'entreprise dans le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
- Assister l'organisation dans les démarches relatives à la mise en œuvre de dispositions relevant de la réglementation fiscale, sociale et environnementale (relations avec les administrations, traitement de contentieux) et dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux
- Assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise
- Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes
- Assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés afin d'assurer la pérennité de l'entreprise, de transmission ou de cessation d'activité
Pour davantage d'informations, consultez la fiche RNVP
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1000 h
En entreprise
2214 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
DCG
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
65 Rue de l'Abbé Bonpain59700 Marcq-en-Barœul
Responsable : ALESIA FORMATION Marcq-en-Baroeul
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
65 Rue de l'Abbé Bonpain
59700 Marcq-en-Barœul - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes