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Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur SST

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26284356F
Organisme responsable : EVAIN Daniel (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Domaine de compétences 1
  • Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise
Domaine de compétences 2
  • Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
Domaine de compétences 3
  • Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST

Programme de la formation

2. Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités 2.1. Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise 2.2. Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise 3. S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours 3.1. Appliquer et argumenter les conduites à tenir 3.2. Réaliser et justifier les techniques gestuelles 4. Justifier la mise en…

2. Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités
    • 2.1. Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise
    • 2.2. Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise

3. S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours
    • 3.1. Appliquer et argumenter les conduites à tenir
    • 3.2. Réaliser et justifier les techniques gestuelles

4. Justifier la mise en place d'actions de prévention
    • 4.1. Identifier des risques professionnels
    • 4.2. Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires

5. Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
    • 5.1. Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
    • 5.2. Intégrer des modalités de mise en oeuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
    • 5.3. Définir des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite

6. Animer une action de formation
    • 6.1. Mettre en oeuvre le déroulé pédagogique préparé
    • 6.2. S'adapter aux caractéristiques du public à former
    • 6.3. Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates

7. Mettre en oeuvre différentes méthodes d'évaluation
    • 7.1. Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration
    • 7.2. Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification

Validation et sanction

Renouvellement du certificat de Formateur SST pour 36 mois

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Formateur

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Etre Formateur en Sauvetage, Secourisme du Travail (Formateur SST)

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue du 29 Juillet
62000 Arras

Responsable : CCI

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Drancy
93700 Drancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes