Aller au contenu principal

Diplôme Universitaire risques psychosociaux et qualité de vie au travail (DU RPS et QVT)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26282648F
Organisme responsable : Université de Lille (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Le DU a pour objectifs de permettre aux professionnels d'acquérir des connaissances multidisciplinaires sur les risques psychosociaux (stress au travail, burn-out, bore-out, harcèlement moral au travail, addictions,…) et sur la qualité de vie au travail (bien-être, satisfaction,…), leur diagnostic et les préventions. Il apporte également des connaissances et outils liés aux causes et aux conséquences des RPS et de la QVT du point de vue organisationnel, psychosocial, individuel et du…

Le DU a pour objectifs de permettre aux professionnels d'acquérir des connaissances multidisciplinaires sur les risques psychosociaux (stress au travail, burn-out, bore-out, harcèlement moral au travail, addictions,…) et sur la qualité de vie au travail (bien-être, satisfaction,…), leur diagnostic et les préventions. Il apporte également des connaissances et outils liés aux causes et aux conséquences des RPS et de la QVT du point de vue organisationnel, psychosocial, individuel et du travail (métier, activités et organisation du travail). Un autre objectif pédagogique crucial est de promouvoir à travers différentes approches enseignées, la capacité à transposer les contenus en objectifs concrets, la force du dialogue et du collectif de travail, la capacité à prendre du recul sur sa pratique et à interroger et partager une culture d'ouverture mutualisant les apports des disciplines et métiers pour infléchir les risques et prévenir. La formation permet aux professionnels de développer un statut d'expert en RPS-QVT en adossant leurs nouvelles compétences et leurs interventions sur des savoirs scientifiques et empiriques (psychologie, santé au travail, droit, ergonomie, ressources humaines…). Elle permet d'identifier les axes de progrès à accomplir en matière de qualité de vie au travail, au sein d'une entreprise ou d'un environnement de travail, de préparer et de perfectionner des actions de prévention et d'évaluer les risques psycho-sociaux et de proposer des solutions favorables à la qualité de vie au travail. 

Programme de la formation

UE 1 - 24h : identifier et comprendre les risques psychosociaux (R.P.S.) au travail et notions de risques professionnels et psychosociaux. UE 2 - 24h : approche juridique des risques psychosociaux. UE 3 - 24h : approche médicale des risques psychosociaux et risques majeurs. UE 4 - 24h : approche ergonomique des risques professionnels et psychosociaux. UE 5 - 24h : diagnostics R.P.S. et document unique d'évaluation des risques (DUER). UE 6 - 12h : supervision sous forme d'ateliers…

UE 1 - 24h : identifier et comprendre les risques psychosociaux (R.P.S.) au travail et notions de risques professionnels et psychosociaux.
UE 2 - 24h : approche juridique des risques psychosociaux.
UE 3 - 24h : approche médicale des risques psychosociaux et risques majeurs.
UE 4 - 24h : approche ergonomique des risques professionnels et psychosociaux.
UE 5 - 24h : diagnostics R.P.S. et document unique d'évaluation des risques (DUER).
UE 6 - 12h : supervision sous forme d'ateliers de retour d'expérience (4 fois 3 heures).
3h : suivi individuel et évaluation du rapport.
stage de 5 semaines de 35 heures soit 175 h (possibilité d'étaler le stage).

Pour les salariés en Formation Continue : stage de 175h minimum à 250 h maximum (possibilité d'étaler le stage). demande d'équivalence du stage à faire dès la candidature pour salariés ayant des missions RPS-QVT

Validation et sanction

Diplôme Universitaire risques psychosociaux et qualité de vie au travail (DU RPS et QVT)

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

135 h

En entreprise

175 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

    Publics : Le DU s'adresse aux profils professionnels ci-dessous : médecins, cadres de santé, psychologues, ergonomes, conseillers en prévention, ingénieurs en prévention, managers de proximité, directions des ressources humaines, directeurs d'établissements (s

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Le DU s'adresse aux profils professionnels ci-dessous : médecins, cadres de santé, psychologues, ergonomes, conseillers en prévention, ingénieurs en prévention, managers de proximité, directions des ressources humaines, directeurs d'établissements (s

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un niveau bac + 4 ou + 5 Candidatures bac + 3 examinées sous réserve d'une expérience dans le domaine et de l'entretien de motivation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue du Barreau
Rue du Barreau
59650 Villeneuve-d'Ascq

Responsable : Domaine Universitaire du Pont de Bois

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue du Barreau
59650 Villeneuve-d'Ascq
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes