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Master psychologie parcours Psychologie du travail, du conseil et de l'orientation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26282166F
Organisme responsable : Université de Lille (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1104 Psychologie

Formacode

  • 14454 : Psychologie

Présentation de la formation

Objectifs

Le Master Psychologie du Travail, du Conseil et de l'Orientation (PTCO) forme des psychologues du travail, spécialistes de l'intervention et de l'accompagnement individuel, collectif et organisationnel, en lien avec des enjeux de développement des compétences, d'emploi et de travail. S'appuyant sur des approches complémentaires en Psychologie du travail, Psychologie différentielle, Psychologie sociale et en Ergonomie, ce parcours a pour objectif de développer des…

Le Master Psychologie du Travail, du Conseil et de l'Orientation (PTCO) forme des psychologues du travail, spécialistes de l'intervention et de l'accompagnement individuel, collectif et organisationnel, en lien avec des enjeux de développement des compétences, d'emploi et de travail. S'appuyant sur des approches complémentaires en Psychologie du travail, Psychologie différentielle, Psychologie sociale et en Ergonomie, ce parcours a pour objectif de développer des connaissances et des pratiques professionnelles permettant aux psychologues du travail diplômé.es d'accompagner les individus et les organisations dans un monde du travail en profonde mutation, tout en portant un regard critique et éthique sur les interventions mises en œuvre.
La philosophie de cette option est de privilégier une approche large des différentes dimensions du travail humain pour faciliter l'adaptation professionnelle des diplômés aux opportunités d'emploi.
L'articulation du ou des stages et des enseignements pratiques réalisés par des professionnels permet à l'étudiant·e de mobiliser des connaissances dans le cadre des principales applications professionnelles en psychologie du travail. Elle permet également de doter l'étudiant·e de méthodes et d'outils et de développer sa propre capacité d'analyse et de ré?exion.
 

Programme de la formation

Les enseignements du master sont organisés autour de 4 blocs de connaissances et de compétences (BCC).
Chaque BCC représente un ensemble homogène et cohérent d'enseignements visant des connaissances et des compétences complémentaires qui répondent à un objectif précis de formation.
BCC 1 : Approches théoriques en psychologie
BCC 2 : Méthodologie de la recherche en psychologie
BCC 3 : Théorie de l'intervention psychologique
BCC 4 : Pratique de l'intervention psychologique

Validation et sanction

Master psychologie parcours Psychologie du travail, du conseil et de l'orientation

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

360 h

En entreprise

500 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue du Barreau
Rue du Barreau
59650 Villeneuve-d'Ascq

Responsable : Domaine Universitaire du Pont de Bois

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue du Barreau
59650 Villeneuve-d'Ascq
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes