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Faire face aux refus et garder confiance dans sa recherche d'emploi

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26275081F
Organisme responsable : KAMENI ADELINE - L'INSTANT SUSPENDU - TERRE & AILES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectif général : Permettre au participant de mieux faire face aux refus, au silence des recruteurs et aux périodes de découragement, afin de préserver sa confiance, réguler ses émotions et maintenir une dynamique d'action dans sa recherche d'emploi. Objectifs opérationnels : À l'issue de la formation, le participant sera capable d'identifier ses réactions face au refus, de distinguer sa valeur personnelle du résultat d'une candidature, de réguler ses émotions, de…

Objectif général :
Permettre au participant de mieux faire face aux refus, au silence des recruteurs et aux périodes de découragement, afin de préserver sa confiance, réguler ses émotions et maintenir une dynamique d'action dans sa recherche d'emploi.

Objectifs opérationnels :
À l'issue de la formation, le participant sera capable d'identifier ses réactions face au refus, de distinguer sa valeur personnelle du résultat d'une candidature, de réguler ses émotions, de limiter l'auto-dévalorisation et de construire un plan d'action réaliste pour poursuivre ses démarches sans s'épuiser.

Programme de la formation

La formation aborde l'expérience du refus dans la recherche d'emploi : absence de réponse, réponses négatives, entretiens non concluants, sentiment d'injustice, honte, comparaison aux autres et perte de confiance. Le participant apprend à repérer ses réactions automatiques face au refus : découragement, évitement, colère, rumination, auto-dévalorisation, perte d'élan ou abandon des démarches. Un travail est mené sur la régulation émotionnelle : nommer l'émotion,…

La formation aborde l'expérience du refus dans la recherche d'emploi : absence de réponse, réponses négatives, entretiens non concluants, sentiment d'injustice, honte, comparaison aux autres et perte de confiance.

Le participant apprend à repérer ses réactions automatiques face au refus : découragement, évitement, colère, rumination, auto-dévalorisation, perte d'élan ou abandon des démarches.

Un travail est mené sur la régulation émotionnelle : nommer l'émotion, ralentir, reprendre de la distance, limiter les pensées globalisantes et éviter de confondre un refus de candidature avec une remise en cause de sa valeur personnelle.

La formation permet ensuite de transformer le refus en donnée utile : ajuster sa cible, son CV, son discours, sa manière de relancer ou sa stratégie de recherche d'emploi.

Elle se termine par la construction d'un plan d'action personnalisé : rythme réaliste, candidatures ciblées, relances, ressources de soutien et phrases d'auto-soutien à mobiliser après un refus.

Validation et sanction

À l'issue de la formation, le participant aura mieux compris l'impact des refus répétés, du silence des recruteurs et des réponses négatives sur sa confiance, sa motivation et sa capacité à rester en action.

Il aura identifié ses réactions automatiques face au refus : découragement, évitement, rumination, colère, auto-dévalorisation ou abandon temporaire des démarches.

Il disposera d'outils simples pour réguler ses émotions, prendre du recul, éviter de confondre un refus professionnel avec sa valeur personnelle et limiter les pensées décourageantes.

Il sera capable de transformer un refus en information utile pour ajuster sa stratégie : CV, cible, discours, relance, préparation d'entretien ou rythme de candidature.

Il repartira avec un plan d'action réaliste pour poursuivre sa recherche d'emploi sans s'épuiser, maintenir sa confiance et retrouver une dynamique plus stable.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Pédagogie active : échanges, exercices de régulation émotionnelle, mises en situation, reformulations, outils concrets et plan d'action personnalisé.

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience professionnelle n'est exigé. Le participant doit être engagé dans une démarche de recherche d'emploi, de reconversion, de reprise d'activité ou de remobilisation, et être confronté à des refus, à une perte de confiance ou à un découragement dans ses démarches.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

410 Rue Anatole France (Dunkerque)
59240 Dunkerque

Responsable : Session Dunkerque

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
410 Rue Anatole France (Dunkerque)
59240 Dunkerque
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes