Réussir son entretien d'embauche : se présenter, convaincre et répondre aux questions difficiles
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26275079F
Organisme responsable :
KAMENI ADELINE - L'INSTANT SUSPENDU - TERRE & AILES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Objectif général : Permettre au participant de préparer efficacement un entretien d'embauche en clarifiant son parcours, en valorisant ses compétences et en construisant une présentation professionnelle claire, rassurante et convaincante. Objectifs opérationnels : À l'issue de l'accompagnement, le participant sera capable de se présenter en deux minutes, d'identifier ses compétences clés, de relier son expérience au poste visé, de répondre aux questions difficiles sans se…
Permettre au participant de préparer efficacement un entretien d'embauche en clarifiant son parcours, en valorisant ses compétences et en construisant une présentation professionnelle claire, rassurante et convaincante.
Objectifs opérationnels :
À l'issue de l'accompagnement, le participant sera capable de se présenter en deux minutes, d'identifier ses compétences clés, de relier son expérience au poste visé, de répondre aux questions difficiles sans se dévaloriser et d'adopter une posture plus professionnelle face au recruteur.
Programme de la formation
L'accompagnement débute par un diagnostic rapide de la situation du participant : poste visé, parcours, expériences à valoriser, difficultés rencontrées en entretien et attentes prioritaires. Cette première étape permet de cibler le travail sur une situation réelle et non sur des conseils généraux. Le participant clarifie ensuite sa présentation professionnelle : qui il est, ce qu'il sait faire, ce qu'il recherche et ce qu'il peut apporter à un employeur. Un travail est mené…
Le participant clarifie ensuite sa présentation professionnelle : qui il est, ce qu'il sait faire, ce qu'il recherche et ce qu'il peut apporter à un employeur. Un travail est mené sur les compétences clés, les expériences significatives et les exemples concrets pouvant être utilisés en entretien.
Une séquence est consacrée aux questions difficiles : période d'inactivité, reconversion, âge, manque d'expérience, changement de secteur, rupture de parcours, contraintes personnelles ou perte de confiance. Le participant apprend à répondre de manière sobre, claire et professionnelle, sans se dévaloriser ni se justifier excessivement.
L'accompagnement comprend également un entraînement oral en visioconférence, avec reformulations, ajustement de la posture, amélioration de la clarté du discours et préparation d'une présentation en deux minutes.
À l'issue de la séance, le participant repart avec une trame de présentation, des réponses personnalisées aux questions sensibles, des exemples professionnels mobilisables et un plan d'entraînement pour préparer ses prochains entretiens.
Validation et sanction
Il disposera d'une présentation courte, structurée et personnalisée, utilisable lors d'un entretien d'embauche, d'un entretien de motivation ou d'un échange avec un employeur.
Il aura préparé des réponses adaptées aux questions difficiles, notamment sur une période d'inactivité, une reconversion, une rupture de parcours, un manque d'expérience ou une perte de confiance.
Le participant sera également mieux outillé pour parler de ses compétences, illustrer ses expériences par des exemples concrets et adopter une posture plus claire, plus professionnelle et plus rassurante en entretien.
Il repartira avec un plan d'entraînement simple pour continuer à se préparer avant ses prochains entretiens.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Questionnement guidé, reformulation, exercices pratiques, entraînements oraux et conseils personnalisés.
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
- Conditions de prise en charge
- Prise en charge possible selon la situation du participant et après accord préalable du financeur compétent : France Travail, employeur, OPCO, collectivité, dispositif d'insertion ou financement personnel. Un devis individuel peut être établi sur demande. L'inscription est confirmée après validation du financement, des modalités pratiques et des places disponibles. Aucun financement n'est garanti sans accord écrit du financeur.
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Demandeurs d'emploi souhaitant préparer un entretien d'embauche avec un accompagnement individualisé, notamment les personnes anxieuses, en reconversion, seniors, en rupture de parcours ou ayant un entretien important à préparer.
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience n'est exigé. Le participant doit être engagé dans une démarche de recherche d'emploi, de reconversion, de reprise d'activité ou de repositionnement professionnel, et disposer d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone avec connexion internet pour suivre l'accompagnement en distanciel.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
35 Rue Fleury Proust59500 Douai
Responsable : Douai - L'instant suspendu
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
35 Rue Fleury Proust
59500 Douai - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes