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Gérer les litiges et préserver la relation client

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26275067F
Organisme responsable : MS formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre la notion de la relation client au sens large, et en particulier dans la gestion des impayés
  • Anticiper et gérer un litige de manière constructive
  • Savoir faire preuve d'assertivité face aux situations compliquées, sans céder à l'agressivité ou la lassitude.

Programme de la formation

En amont de la formation : une activité numérique à distance sera proposée aux participants afin de les amener à réfléchir sur leur fonction, leurs méthodes et posture professionnelle. Comprendre la notion de relation clients Identifier les attentes du client en matière de relation professionnelle Reconnaître les points de friction de la relation clients Comprendre les enjeux d'une relation clients Développer une attitude « relation clients » La communication au centre de la…

En amont de la formation : une activité numérique à distance sera proposée aux participants afin de les amener à réfléchir sur leur fonction, leurs méthodes et posture professionnelle.
Comprendre la notion de relation clients
  • Identifier les attentes du client en matière de relation professionnelle
  • Reconnaître les points de friction de la relation clients
  • Comprendre les enjeux d'une relation clients
  • Développer une attitude « relation clients »
La communication au centre de la relation clients
  • Décrypter le schéma de la communication
  • Comprendre les subtilités de la communication interpersonnelle
  • Identifier les freins à la communication
  • Découvrir les bases de la CNV (communication non violente) et adopter une posture efficace
Connaître son interlocuteur pour mieux s'adapter
  • Comprendre la notion de cadre de référence et l'impact des échelles de valeur sur la relation
  • Savoir identifier le comportement du client dans une situation normale et son évolution sous stress
  • Les différents comportements relationnels – agressivité, passivité, soumission
  • Etre percutant dans sa réponse – l'échelle des comportements
Aborder la question de l'impayé avec le client
  • Connaître les enjeux juridiques, économiques et relationnels du recouvrement
  • Organiser efficacement la gestion des impayés
  • Identifier les règles et définir les bonnes pratiques de la relance téléphonique
  • Comprendre pourquoi les réactions des clients sont virulentes
  • Savoir réagir quand la communication dérape
Comprendre le processus du conflit
  • Définir la notion de conflit et ce qui se joue dans la relation
  • Analyser les différents types de conflits
  • Comprendre l'escalade des frustrations et des agressions, jusqu'au clash
  • Interpréter ses propres réactions et découvrir son propre mode de communication en situation de conflit
  • Apprendre à diminuer sa propre frustration sur le plan : Intellectuel, Emotionnel, Relationnel
  • Apprendre à désamorcer la frustration chez l'autre par l'écoute et le questionnement
  • Repérer et supprimer les expressions qui amplifient le conflit
Gérer son stress et ses émotions lors d'un litige
  • Adapter son comportement dans une situation difficile ou violente
  • S'affirmer pour négocier un compromis
  • Prendre du recul pour faire face à ses émotions
Clôturer un conflit et renforcer la relation
  • Résumer et reformuler
  • Poser les bases de la relation avec le client
  • Faire remonter les informations en interne pour capitaliser
  • Anticiper et préparer les futurs contacts clients
  • Définir les contours d'une communication efficace

Validation et sanction

Réussir l'évaluation finale en fin de formation. 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : OPCO Entreprises

    Publics : Toute personne étant en relation avec d'autres parties prenantes de l'entreprise.

Conditions d'accès

Public visé

  • Salarié

Informations sur les publics

Toute personne étant en relation avec d'autres parties prenantes de l'entreprise.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6/8 Rue des Jardiniers
Quartier Ordener Ceebios
60300 Senlis

Responsable : MS formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6/8 Rue des Jardiniers
60300 Senlis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes