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Je désamorce les tensions et conflits

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26275043F
Organisme responsable : MS formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Identifier les types de tension au sein de ses équipes
  • Adopter la bonne posture pour les traiter de la manière la plus efficace
  • Agir et communiquer pour désamorcer tensions et conflits

Programme de la formation

En amont de la formation   Autodiagnostic du positionnement du manager en situation de tension Identification d'une situation de tension présente ou passée, qui servira d'étude de cas pour la formation. Et analyse de ses paramètres Réflexion sur les notions en relation avec la formation La posture managériale en situation de tension A partir de l'autodiagnostic, repérage des préférences de chacun Analyse de l'impact sur soi et sur l'autre de ces modes de…

En amont de la formation  
  • Autodiagnostic du positionnement du manager en situation de tension
  • Identification d'une situation de tension présente ou passée, qui servira d'étude de cas pour la formation. Et analyse de ses paramètres
  • Réflexion sur les notions en relation avec la formation
La posture managériale en situation de tension
  • A partir de l'autodiagnostic, repérage des préférences de chacun
  • Analyse de l'impact sur soi et sur l'autre de ces modes de fonctionnement
  • La posture du manager face à la situation de tension ou conflit
  • Etats du moi et triangle de Karpman
  • Posture adulte/adulte et assertivité
Les typologies de tensions
  • Différencier divergence, opposition et rupture
  • Quelles options face à chaque grand type de tension
  • Reformulation et communication non violente : deux outils simples mais très efficaces
  • Savoir agir en tiers médiateur
    • Réflexions individuelles, et collectives en maïeutique
    • Analyse et débrief de situations vécues, Jeux de rôles et mises en situation
Mon plan d'action
  • Mes axes de travail pour le mois à venir

Validation et sanction

Etre en mesure de gérer une situation de conflit jouée. Réussir l'évaluation terminale de la formation. 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

8 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : OPCO Entreprises

    Publics : Manager hiérarchique ou fonctionnel

Conditions d'accès

Public visé

  • Salarié

Informations sur les publics

Manager hiérarchique ou fonctionnel

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Posséder un ordinateur avec caméra et micro + connexion internet HD Comprendre et s'exprimer en français

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6/8 Rue des Jardiniers
60300 Senlis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes