Titre professionnel encadrant technique d'insertion
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26274365F
Organisme responsable :
Institut National Formation Recherches sur l'Education Permanente
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1203 Encadrement technique en insertion professionnelle
Formacode
- 44061 : Éducation surveillée
- 44092 : Éducateur spécialisé
- 44569 : Conseil insertion professionnelle
Présentation de la formation
Objectifs
L'encadrant technique d'insertion vise l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés.Sous la responsabilité du responsable de la structure d'insertion, l'encadrant technique d'insertion organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure.Son action vise à définir les conditions de réalisation d'un bien…
L'encadrant technique d'insertion participe en lien étroit avec les acteurs internes à l'accueil, à l'accompagnement socio professionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion.
Il met en œuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure.
Il travaille en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
L'encadrant technique d'insertion favorise l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production.
Il s'appuie sur les situations de travail nécessaires à la réalisation de la production de la structure pour organiser des séances d'apprentissage. Il en prépare le déroulement et la mise en œuvre. Il anime les séances en étant attentif à la pertinence des méthodes pédagogiques et des contenus. Il évalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats.L'encadrant technique d'insertion inscrit ses activités dans les missions de la structure et respecte les principes éthiques du métier. Il intervient sous la responsabilité d'un coordinateur ou d'un responsable de structure et rend compte régulièrement de son activité selon les procédures établies par la structure. L'encadrant technique d'insertion est en contact principalement avec les salariés en insertion de la structure. Il est en relation avec les services techniques internes ou externes. Il échange régulièrement sur les situations, comportements et évolutions des personnes avec le Conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou l'Accompagnateur socio professionnel (ASP) et les autres acteurs internes impliqués dans le parcours Il peut également être en relation avec les clients et commanditaires.
Programme de la formation
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure…
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
Validation et sanction
pour l'accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
a) Des modalités d'évaluation présentées dans le tableau 3.1 « Modalités d'évaluation des compétences et organisation de l'épreuve » ci-dessous.
b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d'un parcours de formation.
d) D'un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l'exercice des activités
composant le titre visé.
Référentiel de certification disponible sur la banque di afpa.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Méthodes pédagogiques actives et démonstratives, échanges de pratiques Pédagogie différenciée, personnalisée au regard des attendus du référentiel Alternance entre présentiel, entreprise
Durée
En centre
532 h
En entreprise
350 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
- Conditions de prise en charge
- Sous réserve des règles d'éligibilité: Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF), du Projet de Transition Professionnelle (se rapprocher de l'OPCO). Plan de Développement des Compétences de l'entreprise, PRO A, Contrat d'apprentissage et de professionnalisation. Aides individuelles
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Salariés, Personne en reconversion professionnelle, Demandeurs d'emplois
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Etre titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel de niveau 3 ou équivalent et • Avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité et • Avoir confirmé son projet professionnel ETI par une période en immersion et/ou des enquêtes métiers • Maîtriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul) et outils bureautiques
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue de la Chaussée Romaine2 rue de la Chaussée Romaine
02100 Saint-Quentin
Responsable : 2276
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue de la Chaussée Romaine
02100 Saint-Quentin - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes