Elaborer vos contrats de travail en toute sécurité dans une perspective de RSE- distanciel
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26273000F
Organisme responsable :
Chambre de Métiers et de l'Artisanat Hauts de France
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Choisir le bon contrat de travail, accueillir votre salarié, proposer une rémunération claire, protéger sa santé et sa sécurité, anticiper son évolution, être aux normes sur la durée de travail et les congés, connaître les sanctions et modalités juridiques de la rupture. Cette formation balaye les fondamentaux d'une bonne relation de travail avec votre salarié. Distinguer les différentes étapes du recrutement d'un salarié, depuis l'identification du besoin jusqu'aux…
- Distinguer les différentes étapes du recrutement d'un salarié, depuis l'identification du besoin jusqu'aux formalités liées à l'embauche
- Exécuter/Créer une relation de travail durable
- Rompre un contrat de travail dans le respect de la réglementation en vigueur
Programme de la formation
I/ LE BESOIN EN RECRUTEMENT Le salariat Les conditions du salariat La relation contractuelle Les typologies de contrats CDI CDD Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation Quiz II/ LA BONNE RELATION DE TRAVAIL Créer une bonne relation de travail La rémunération à l'embauche La santé et la sécurité La durée de travail Les congés et jours fériés Préserver une bonne relation de travail La RSE La rémunération La santé et sécurité La durée…
- I/ LE BESOIN EN RECRUTEMENT
- Les conditions du salariat
- La relation contractuelle
- CDI
- CDD
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
II/ LA BONNE RELATION DE TRAVAIL
Créer une bonne relation de travail
- La rémunération à l'embauche
- La santé et la sécurité
- La durée de travail
- Les congés et jours fériés
- La RSE
- La rémunération
- La santé et sécurité
- La durée du travail
- La modification du contrat de travail
- L'évolution du salarié dans l'entreprise
- Les sanctions
III/ LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
- La rupture du CDI
- La rupture du CDD
- La rupture anticipée du contrat d'apprentissage
- La rupture anticipée du contrat de professionnalisation
IV/ 2 CAS PRATIQUES
??????Votre formation « élaborer vos contrats de travail en toute sécurité» de 5h en e-learning, accompagné par un tuteur à distance .
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Plusieurs évaluations sont proposées tout au long de la formation pour s'assurer de manière pédagogique que les connaissances sont bien comprises
Durée
En centre
5 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
- Conditions de prise en charge
- Les financements de formations par la voie de la Formation Continue sont nombreux. Ils dépendent de la situation des candidats (Artisans, conjoints collaborateurs, salariés, demandeurs d'emploi, etc.). Nos experts vous accompagneront pour trouver le financement adéquat à votre situation.
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis Nos formations digitales sont accessibles à partir d'une plateforme sur Internet. Pour en bénéficier, vous devez disposer d'une adresse e-mail valide, d'une connexion internet, d'un ordinateur équipé d'un navigateur et de systèmes d'exploitation adaptés.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
CFA Chambre de Métiers et de l'Artisanat
59000 Lille - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes