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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26268104F
Organisme responsable : LAHO Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines

Programme de la formation

Bloc / CCP 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Préparation aux épreuves de certification E-learning - Se préparer au métier Bloc / CCP 2 - Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au…

Bloc / CCP 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
  • Préparation aux épreuves de certification
  • E-learning - Se préparer au métier
Bloc / CCP 2 - Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
  • Préparation aux épreuves de certification
  • E-learning - Se préparer au métier
Bloc transversal
  • Bureautique
  • E-learning - Se préparer au métier
Bloc complémentaire
  • Accueil
  • Prise en main des outils de FOAD
  • Intégration / Cohésion d'équipe
  • Sensibilisation Santé - Bien-être
  • Sensibilisation aux démarches éco-responsables
  • Développement personnel et soft skills
  • Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)
  • Bilan de fin de formation
  • E-learning - Se préparer au métier

Validation et sanction

  • Obtention de la certification RNCP35030 ou d'un ou plusieurs blocs de compétences
  • S'insérer durablement sur le marché du travail 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Face-à-face pédagogique
Approches pédagogiques diversifiées
Alternance d'apports théoriques et de pratiques professionnelles
Plateforme e-learning
Mise en situation sur plateau technique

Durée

En centre

595 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Se former pour un emploi en région - Qualifiant 2025

    Publics : Demandeurs d'emploi majeurs Salariés en contrat aidé Salariés à temps partiel (moins de 24h hebdo) Personnes en PréParE Personnels en uniforme en reconversion Sportifs de haut niveau sans contrat

Conditions de prise en charge
Formation pour les demandeurs d'emploi, financée par la Région Hauts-de-France, avec une prise en charge de la protection sociale (maladie…) Formation indemnisée pour les personnes bénéficiant de l'Allocation Retour à l'Emploi (ARE - poursuite de l'AREF) Toute autre personne (salariée, en CSP…) peut intégrer la formation et, le cas échéant, bénéficier d'une autre modalité de prise en charge financière de la formation, et de rémunération. Merci de nous contacter afin d'étudier votre situation

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Demandeurs d'emploi majeurs Salariés en contrat aidé Salariés à temps partiel (moins de 24h hebdo) Personnes en PréParE Personnels en uniforme en reconversion Sportifs de haut niveau sans contrat

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

PRÉ-REQUIS Aucun pré-requis CONDITIONS SUPPLÉMENTAIRES Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou équivalent Et/ou justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine administratif en entreprise ou en structure associative environ d'1 an (y compris stage), plus largement dans le domaine tertiaire Avoir une bonne représentation du métier et des conditions d'exercice Bonne culture générale

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

44 Rue Sadi Carnot
62400 Béthune

Responsable : LAHO Artois-Douaisis - Béthune

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
44 Rue Sadi Carnot
62400 Béthune
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes