Titre Professionnel (TP) - Manager d'Etablissement Marchand (MEM)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26266882F
Organisme responsable :
LAHO Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
- D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
- D1508 Encadrement du personnel de caisses
- D1509 Management de département en grande distribution
Formacode
- 32154 : Encadrement management
- 34502 : Vente spécialisée
- 34559 : Gestion rayon
- 34587 : Grande distribution
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
- Assurer le management opérationnel de l'équipe du périmètre sous sa responsabilité
- Développer la dynamique commerciale de son périmètre
- Contribuer à l'optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité
Programme de la formation
Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences dénommés CCP (Certificats de Compétences Professionnelles). Il est possible de se préparer à tout ou partie de la certification. CCP 1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand Animer l'équipe de son périmètre Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre Contribuer aux processus…
CCP 1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Animer l'équipe de son périmètre
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre
- Analyser la performance commerciale de son périmètre
- Analyser la rentabilité de son périmètre
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre
- Transition énergétique et environnementale
- Transition numérique
- QHSE
- Inclusion au travail
- Anglais
Validation et sanction
- Obtention de la certification RNCP41853 ou d'un ou plusieurs blocs de compétences
- S'insérer durablement sur le marché du travail
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
538 h
En entreprise
2192 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Etre titulaire du BAC ou avoir un niveau équivalent
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
6 Boulevard Beaucerf62200 Boulogne-sur-Mer
Responsable : LAHO Littoral Audomarois - Boulogne-sur-mer
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
6 Boulevard Beaucerf
62200 Boulogne-sur-Mer - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes