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Bilan de compétences - Spectacle Vivant & Métiers de la Voix - Le Répertoire des Richesses (Accompagnement de projets professionnels et artistiques)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26263822F
Organisme responsable : COMPAGNIE NUITS D'AUTEURS (ouvre dans un nouvel onglet)

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Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue du bilan, le bénéficiaire sera en capacité de : Situer son projet professionnel et en comprendre les enjeux. Identifier les compétences, ressources et contraintes associées. Comprendre la place et la fonction de la voix dans le projet accompagné. Repérer les environnements professionnels où ce projet peut prendre forme. Élaborer des pistes d'actions réalistes et cohérentes. Envisager une formation

Programme de la formation

Notre bilan place la voix au cœur du projet professionnel afin d'identifier ce qu'elle révèle du parcours, de mettre en lumière les enjeux qu'elle porte et de clarifier les directions possibles. Il accompagne le bénéficiaire dans la compréhension du rôle central que joue sa voix dans son activité ou dans celle qu'il envisage, et permet d'orienter, si nécessaire, vers des ressources ou interlocuteurs adaptés. Le Répertoire des richesses ne conduit pas uniquement à un…

Notre bilan place la voix au cœur du projet professionnel afin d'identifier ce qu'elle révèle du parcours, de mettre en lumière les enjeux qu'elle porte et de clarifier les directions possibles.
Il accompagne le bénéficiaire dans la compréhension du rôle central que joue sa voix dans son activité ou dans celle qu'il envisage, et permet d'orienter, si nécessaire, vers des ressources ou interlocuteurs adaptés.
Le Répertoire des richesses ne conduit pas uniquement à un changement de métier. Il peut confirmer une position, soutenir une évolution ou favoriser l'émergence d'un projet complémentaire mobilisant la voix dans des contextes artistiques, éducatifs, culturels, sociaux ou professionnels où elle constitue une signature et un vecteur d'identité. »

Le bilan se déroule en trois phases réglementées :

Phase 1 – Phase préliminaire- 2heures Analyse de la situation et du parcours Clarification du besoin et du projet accompagné Identification des attentes et de la place tenue par la voix Élaboration du programme personnalisé
Phase 2 – Phase d'investigation- 8 heures Analyse des compétences, ressources et expériences Repérage des intérêts professionnels Examen de la fonction et des usages de la voix dans le projet Exploration d'environnements professionnels pertinents Recherches, enquêtes ou rencontres ciblées Validation ou ajustement des hypothèses professionnelles
Phase 3 – Phase de conclusion- 2 heures Formalisation des pistes retenues Construction du plan d'action Présentation et remise du document de synthèse réglementaire Programmation d'un entretien post-bilan

Validation et sanction

Projet pro clarifié et validé dans le secteur du Spectacle Vivant. Identification des atouts et enjeux liés aux métiers de la voix. Élaboration d'un plan d'action opérationnel (formations, réseaux). Remise du document de synthèse personnel et confidentiel.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

12 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis spécifique. (Tout le monde peut faire un bilan de compétences).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue de Castiglione
59800 Lille

Responsable : Le 188 (Collectif LM5)

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Maison Des Associations
75001 Paris 1er
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes