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Titre professionnel assistant manager d'unité marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26263436F
Organisme responsable : CAMPUS PRO Lille (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal gérer l'approvisionnement de l'unité marchande réaliser le marchandisage participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie Animer l'équipe d'une unité marchande contribuer au…

Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
  • gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
  • réaliser le marchandisage
  • participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
  • analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Animer l'équipe d'une unité marchande
  • contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
  • coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
  • mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Compétences transversales de l'emploi
  • mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
  • transmettre les consignes oralement et par écrit
  • utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
  • réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande

Programme de la formation

– La relation clientèle – La législation commerciale – Le merchandising du point de vente – Le marketing opérationnel – La gestion de stocks – Le management opérationnel – L'analyse des objectifs commerciaux, les indicateurs du point de vente – L'utilisation des outils numériques de gestion Modalités d'évaluation : Une mise en situation professionnelle comprenant une épreuve écrite d'étude de cas et un entretien technique avec les jurys. La présentation au jury…

– La relation clientèle
– La législation commerciale
– Le merchandising du point de vente
– Le marketing opérationnel
– La gestion de stocks
– Le management opérationnel
– L'analyse des objectifs commerciaux, les indicateurs du point de vente
– L'utilisation des outils numériques de gestion

Modalités d'évaluation :
Une mise en situation professionnelle comprenant une épreuve écrite d'étude de cas et un entretien technique avec les jurys.
La présentation au jury d'un diaporama sur la compétence professionnelle 02 “réaliser le marchandisage” (préparé pendant le parcours de formation)
La présentation d'un dossier professionnel présentant les compétences développées pendant l'apprentissage.

La formation permet l'obtention du diplôme par la validation de l'ensemble des blocs de compétences.

Validation et sanction

L'examen se déroule dans le centre de formation conformément aux modalités définies par le
ministère du travail.

Il est composé :
? d'une mise en situation professionnelle comprenant une épreuve écrite d'étude de cas et un entretien technique avec les jurys
? de la présentation au jury d'un diaporama sur la compétence professionnelle 02 “réaliser le marchandisage” (préparé pendant le parcours de formation)
? La présentation d'un dossier professionnel présentant les compétences développées pendant l'apprentissage
Le jury délibère et délivre le titre sur la base des résultats de l'examen et du livret d'évaluation reprenant les résultats et appréciations en cours de formation.
Chaque bloc de compétences peut être validé individuellement. Le titre est obtenu avec une validation de la totalité des blocs.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

544 h

En entreprise

1630 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

2 Rue de Lille
59140 Dunkerque

Responsable : CAMPUS PRO Dunkerque

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue de Lille
59140 Dunkerque
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes