Titre professionnel manager d'établissement marchand
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26261907F
Organisme responsable :
FORMAVENIR ET RECRUTEMENT
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
- D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
- D1508 Encadrement du personnel de caisses
- D1509 Management de département en grande distribution
Formacode
- 32154 : Encadrement management
- 34502 : Vente spécialisée
- 34559 : Gestion rayon
- 34587 : Grande distribution
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand Animer l'équipe de son périmètre Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand Gérer…
- Animer l'équipe de son périmètre
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre
- Analyser la performance commerciale de son périmètre.
- Analyser la rentabilité de son périmètre.
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
Programme de la formation
Module 1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand - Animer l'équipe de son périmètre ; - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre ; - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre ; - Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre. Module 2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement…
- Animer l'équipe de son périmètre ;
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre ;
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre ;
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre.
Module 2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre ;
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre ;
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre.
Module 3 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Analyser la performance commerciale de son périmètre,
- Analyser la rentabilité de son périmètre,
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
928 h
En entreprise
1566 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Diplôme de niveau IV ou Titre Professionnel équivalent dans le secteur de la vente.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
351 Rue du Faubourg d'Arras
62400 Béthune - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes