Gérer sa crèche
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26260674F
Organisme responsable :
POUPIACADEMIE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Partie I : Les fondamentaux de la gestion administrative et comptable pour un gestionnaire de mc Module 1 : Introduction à la comptabilité Module 2 : Organisation comptable et procédures générales Module 3 : L'appréhension et la compréhension des comptes annuels Module 4 : Les obligations juridiques de votre entreprise Module 5 : Les archivages et délais de conservation des documents Module 6 : Le rôle de votre expert comptable Partie 2 : Les obligations sociales liées aux salariés de…
Module 1 : Introduction à la comptabilité
Module 2 : Organisation comptable et procédures générales
Module 3 : L'appréhension et la compréhension des comptes annuels
Module 4 : Les obligations juridiques de votre entreprise
Module 5 : Les archivages et délais de conservation des documents
Module 6 : Le rôle de votre expert comptable
Partie 2 : Les obligations sociales liées aux salariés de votre mc
Module 1 : Les documents et registres obligatoires
Module 2 : Les formalités liées à l'embauche
Partie 3 : Assurer votre activité, vous et vos professionnels
Module 1 : Les assurances pour votre activité, vos salariés et pour vous.
Module 2 : Les différentes assurances indispensables pour protéger votre entreprise
Partie 4 : La gestion juridique de votre entreprise
La protection juridique de votre patrimoine et entreprise
Les obligations juridiques liées à votre société
Les différents statuts juridiques pour votre/vos société(s)
La holding et le rôle d'un avocat pour votre entreprise
Partie 5 : La relation juridique avec vos salariés de l'embauche au licenciement.
Le recrutement et la promesse d'embauche
La période d'essai
La démission du salarié
Les différents types de licenciement
L'insuffisance professionnelle
La procédure prud'homale
Le règlement intérieur de votre entreprise
Partie 6 : Trouver des berceaux entreprises grâce à linkedin
Pourquoi utiliser Linkedin ?
Le processus de prospection
La création de votre profil Linkedin
Développer votre réseau
Les premiers messages jusqu'à la prise de rendez-vous
Conclusion (+2 astuces BONUS)
Partie 7 : L'organisation de votre mc
L'organisation de l'accueil
Le temps de rangement, le temps de rassemblement, l'organisation de la salle de change, le temps d'éveil et de jeu, le temps à l'extérieur dans le jardin, le moment des repas, le moment de la sieste, le moment du goûter, le temps des départs
L'organisation des tâches quotidiennes
Partie 8 : Comment optimiser le flux de pré-inscriptions de votre mc ?
Optimiser le flux de pré-inscriptions grâce au marketing
BONUS : Créer votre fiche d'établissement Google
Pour obtenir tout le détail de ce programme de formation, contactez-nous à info@poupischool.fr
Validation et sanction
Compétences :
Maîtriser l'ensemble des compétences nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise
Administratif |Juridique | Comptable | Ressources Humaines & Social | Organisationnel | Marketing
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
30 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Gestionnaire d'un EAJE ou Projet de création d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) en cours
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
107 Rue Jean-Baptiste Lebas
59273 Fretin - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes