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Gérer sa crèche

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26260674F
Organisme responsable : POUPIACADEMIE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser l'ensemble des compétences nécessaires à la bonne gestion de votre établissement d'accueil de jeunes enfants : Obtention des compétences administratives, juridiques, comptables, ressources humaines, sociales, organisationnelles, marketing et commerciales

Programme de la formation

Partie I : Les fondamentaux de la gestion administrative et comptable pour un gestionnaire de mc Module 1 : Introduction à la comptabilité Module 2 : Organisation comptable et procédures générales Module 3 : L'appréhension et la compréhension des comptes annuels Module 4 : Les obligations juridiques de votre entreprise Module 5 : Les archivages et délais de conservation des documents Module 6 : Le rôle de votre expert comptable Partie 2 : Les obligations sociales liées aux salariés de…

Partie I : Les fondamentaux de la gestion administrative et comptable pour un gestionnaire de mc
Module 1 : Introduction à la comptabilité
Module 2 : Organisation comptable et procédures générales
Module 3 : L'appréhension et la compréhension des comptes annuels
Module 4 : Les obligations juridiques de votre entreprise
Module 5 : Les archivages et délais de conservation des documents
Module 6 : Le rôle de votre expert comptable

Partie 2 : Les obligations sociales liées aux salariés de votre mc
Module 1 : Les documents et registres obligatoires
Module 2 : Les formalités liées à l'embauche

Partie 3 : Assurer votre activité, vous et vos professionnels
Module 1 : Les assurances pour votre activité, vos salariés et pour vous.
Module 2 : Les différentes assurances indispensables pour protéger votre entreprise

Partie 4 : La gestion juridique de votre entreprise
La protection juridique de votre patrimoine et entreprise
Les obligations juridiques liées à votre société
Les différents statuts juridiques pour votre/vos société(s)
La holding et le rôle d'un avocat pour votre entreprise

Partie 5 : La relation juridique avec vos salariés de l'embauche au licenciement.
Le recrutement et la promesse d'embauche
La période d'essai
La démission du salarié
Les différents types de licenciement
L'insuffisance professionnelle
La procédure prud'homale
Le règlement intérieur de votre entreprise

Partie 6 : Trouver des berceaux entreprises grâce à linkedin
Pourquoi utiliser Linkedin ?
Le processus de prospection
La création de votre profil Linkedin
Développer votre réseau
Les premiers messages jusqu'à la prise de rendez-vous
Conclusion (+2 astuces BONUS)

Partie 7 : L'organisation de votre mc
L'organisation de l'accueil
Le temps de rangement, le temps de rassemblement, l'organisation de la salle de change, le temps d'éveil et de jeu, le temps à l'extérieur dans le jardin, le moment des repas, le moment de la sieste, le moment du goûter, le temps des départs
L'organisation des tâches quotidiennes

Partie 8 : Comment optimiser le flux de pré-inscriptions de votre mc ?
Optimiser le flux de pré-inscriptions grâce au marketing
BONUS : Créer votre fiche d'établissement Google
Pour obtenir tout le détail de ce programme de formation, contactez-nous à info@poupischool.fr

Validation et sanction

Attestation de réalisation : Gérer sa crèche

Compétences :
Maîtriser l'ensemble des compétences nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise
Administratif |Juridique | Comptable | Ressources Humaines & Social | Organisationnel | Marketing

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

30 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Gestionnaire d'un EAJE ou Projet de création d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) en cours

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
107 Rue Jean-Baptiste Lebas
59273 Fretin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes