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SEVE - S'engager vers l'emploi 2023-2027

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26255825F
Organisme responsable : GIP VIAPRO (FCIP) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15041 : Mise à niveau

Présentation de la formation

Objectifs

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend : 1° La communication en français ; 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ; 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ; 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ; 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; 6° La capacité…

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :
  • 1° La communication en français ;
  • 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
  • 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
  • 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
  • 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
  • 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
  • 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Programme de la formation

LES GRANDES PHASES DU PARCOURS - Une phase de diagnostic permettant de détecter les motivations, les potentiels et les freins des bénéficiaires, débouchant sur la construction du Plan Individuel de Formation. - Une phase de définition et de validation de projet permettant l'identification des objectifs professionnels et de formations des bénéficiaires. - Une phase de mise en situation professionnelle au travers d'immersions en plateau techniques (réels et/ou virtuels) et…

LES GRANDES PHASES DU PARCOURS
- Une phase de diagnostic permettant de détecter les motivations, les potentiels et les freins des bénéficiaires, débouchant sur la construction du Plan Individuel de Formation.
- Une phase de définition et de validation de projet permettant l'identification des objectifs professionnels et de formations des bénéficiaires.
- Une phase de mise en situation professionnelle au travers d'immersions en plateau techniques (réels et/ou virtuels) et d'immersions en entreprise.
- Une formation en mode projet permettant aux bénéficiaires de profiter d'un parcours individualisé pour acquérir et/ou développer la communication et les savoirs de base nécessaires à la concrétisation de leur projet professionnel

Validation et sanction

SEVE - S'engager vers l'emploi 2023-2027

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

350 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Dispositif compétences clés

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Edouard Herriot
Lycée Louis Blaringhem
62400 Béthune

Responsable : SEMAFOR BETHUNE

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue Edouard Herriot
62400 Béthune
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes